Preporuke o tome kako se odjenuti i ponašati u intervjuu

Pitanje kako se odjenuti za intervju odnosi se na svakoga tko se počne pripremati. I to ne čudi: svi znamo da “susreću ljude u odjeći, i vide ih na umu”, to jest, da stvore povoljan dojam, jednostavno morate izgledati dobro! To je potrebno, ali, nažalost, nije dovoljno: vaš pogled također mora pokazati vašu učinkovitost, pribranost, uspjeh i još mnogo toga. Kako sve to provesti?

Opće preporuke

"Moja garderoba nije mala, ali nemam ništa za nositi!" - vjerojatno je svatko od nas barem jednom u životu imao takvu pomisao. Za svaku je ženu problem odabira odjeće vrlo bolan: počne se tresti s nervoznim drhtanjem pri samom spominjanju. U mogućnosti smo potrošiti više od jednog sata na odabir odjeće za svaki dan. Pa, i kada trebamo razumjeti kako se pravilno odjenuti za razgovor, mozak eksplodira, a duša kreće na slobodno putovanje!

Nadamo se da je važnost odabira odjeće svakome od vas očigledna, pogotovo u ključnim trenucima kao što je razgovor s budućim poslodavcem. Prvi dojam od sedamdeset pet posto sastoji se od dojma izgleda. A ako ne možete učiniti ništa s velikim nosom i tankim nogama, onda bi trebali odabrati odjeću koja naglašava vaše zasluge i pokazuje koliko ste dobri.

Slažem se, bit će vrlo čudno ako dođete na razgovor o upražnjenom mjestu voditelja odjela u poderanim trapericama i rocker majici. Mi, naravno, preuveličavamo, ali neki od kandidata ne dopuštaju ništa manje dosadnih bloopera u odabiru odjeće. Kako biste to izbjegli, pažljivo pročitajte sljedeće savjete i preporuke.

Svakako svatko razumije da je razgovor potreban kako bi se, prema općeprihvaćenim pravilima, odjenuti u poslovni stil. Što to znači? Strogost, umjerenost, suzdržanost i konzervativnost u izboru rezanja, boje, tkanine i pribora. Casual stil je često zagubljen. Ovo pravilo vrijedi za većinu slobodnih radnih mjesta, ali, kao i svaki drugi, postoje iznimke. Primjerice, za poziciju dizajnera dopuštene su nestandardne odluke o izboru odjeće (a ponekad i dobrodošle). Ili ako je tvrtka usvojila neformalni stil: u ovom slučaju izgledat ćete čudno u strogom poslovnom odijelu.

Trebate znati da čak i unutar poslovnog stila postoje gradacije: strogo poslovno, uvjetno poslovanje, svakodnevno, škola, itd. ... Oblačeći intervju, bolje je da ne prelazimo granice strogo poslovnog stila. Možda, kad dobijete poziciju, okvir će biti manje krut, ali sada, birajući između veće ili manje strogosti ili manje, bolje je nagnuti se prema više. Prednosti poslovnog stila su da uspostavlja radni stav, pokazuje ozbiljnost vašeg odnosa prema poslu, povećava vaš ugled i jednostavno vam odgovara.

Da ne spominjem korporativni stil usvojen u tvrtki u kojoj namjeravate raditi. Kao što smo gore pisali, pri odabiru odjeće treba dati prednost poslovnom stilu, uzimajući u obzir tradicije i pravila koja vladaju u organizaciji. Na primjer, postoje tvrtke koje imaju vlastitu korporativnu boju, a možete je koristiti, primjerice, s prikladnim dodatkom. Mogu postojati i "boje konkurenata" - ne bi smjele biti u vašoj odjeći. Tako ćete pokazati svijest i lojalnost tvrtke.

Odaberite klasične nijanse odjeće: one uključuju crnu, tamno sivu, tamno plavu, smeđu, tamno zelenu i druge niskobojne boje. Dopuštene su i pastelne nijanse. Pribor treba biti strog: male jednostavne naušnice, tanke narukvice ili lanac, uredan prsten, sat, mekani svileni šal, poslovna aktovka ili pravokutna torba, cipele s stalnom petom. Usput, jedna zanimljiva činjenica: prisutnost crvenih dijelova daje vam dodatno povjerenje i značaj u očima poslodavca. Na primjer, možete eksperimentirati s crvenom maramom.

Zapamtite da najvažnija stvar u odjeći nije toliko njezina boja i rez, nego njezina čistoća, urednost i urednost. Nevjerojatno, ali neki kandidati dopuštaju sebi da dođu na razgovor u zgužvanoj bluzi! A onda se pitaju zašto ih je poslodavac odbio. Pažljivo pregledajte odjeću koju ste odabrali za intervju: ako na njoj nema mrlja, da li se na nju zadržava prašina (to posebno vrijedi za tamne stvari), postoje li rupe i razne vrste defekata na njemu. To bi trebalo savršeno sjediti na tebi - nabori ili vlakna su neprihvatljivi. Vaš izgled je vaša posjetnica i mora biti besprijekoran.

Sada nekoliko riječi o kvaliteti stvari koje ste odabrali. Naravno, nitko ne očekuje da dođete na intervju u skupom dizajnerskom odijelu (osim ako se sami ne prijavite za poziciju dizajnera ili top menadžera) - u većini slučajeva to će biti čak i neprimjereno. Međutim, preporučujemo da odaberete visokokvalitetnu odjeću od normalne tkanine, s dobrim šavovima, bez prisutnosti lažnih logotipa.

Vjerojatno i bez nas znate da kupovina dobre odjeće ne znači nužno trošenje dvije mjesečne plaće. Osim toga, trošak i razina odjeće trebaju biti izravno proporcionalni položaju za koji se prijavljujete. Ako se prijavljujete za posao s plaćom od pet tisuća dolara, onda je extra-lux odjeća prikladna, ali ako želite raditi kao voditelj prodaje za tisuću, tada vaš izgled ne bi trebao vrištati da ste bez posla mnogo novca, na primjer, da ste kći bogatih roditelja. Tada vaša motivacija može biti pogrešno procijenjena.

Ne zaboravite na zadnje dodire vaše slike. Ovo je vaša šminka, frizura, manikura i izbor parfema. Bolje je kosu strogo i uredno pakirati, na primjer, glatke ravne crte ili napraviti poslovnu hrpu. Šminka mora biti besprijekorna i prirodna: čak i ten, naglašene oči i suptilne nijanse. Preporučamo da napravite manikir pomoću prozirnog laka boje tkanine - takozvanog "francuskog". Pa, i konačni detalj su note svježeg i nenametljivog ženskog parfema.

Dakle, najvažnija stvar u odabiru odjeće za intervju je kako ona sjedi na vama. Postoji mnogo opcija, stoga nemojte biti lijeni i među njima odaberite ono što doista želite. Siluetu treba naglasiti: ekstra je dobro skrivena, a lijepa je istaknuta. Boja vašeg lica može biti naglašena odijelom koje će sakriti moguće znakove umora i starosti.

I na kraju, trebali biste biti sigurni u stvari koje se nose na vama. Možete izgledati vrlo respektabilno i cool, ali ako vam je sve neugodno, poslodavac će osjetiti vaš stav. I, možda, on će to napisati ne na vaše uzbuđenje, nego na opću sumnju u sebe i stidljivost. Zato psiholozi ne preporučuju odijevanje u svemu novom - takva odjeća nas često ograničava.

Loš savjet, ili kako ne raditi

Vaš bi izgled trebao biti nastavak onoga što govorite i ilustracija vaših poslovnih i osobnih kvaliteta. Morate biti "zaglavljeni" u sjećanju svog poslodavca dok on ne ponudi ponudu za posao. Međutim, taj zastoj bi trebao biti pozitivan, a ne negativan.Nažalost, mnogi kandidati iz nekog razloga "preferiraju" drugi scenarij, oblačeći "kakav je bio", a regrut se kasnije prisjeća kao noćna mora. Koje su najčešće pogreške podnositelja pri odabiru odjeće za intervju?

• Neuredna odjeća: prljava, zgužvana, rastrgana, a sve to obično izaziva osjećaj gađenja prema sugovorniku. Morate priznati da nitko više ne želi vidjeti osobu koja uzrokuje takva negativna iskustva. Ovdje se ne spominje činjenica da je izgled razgovora u ovom obliku znak vaše nepažnje, neodgovornosti, nedostatka interesa i drugih “smrtnih grijeha podnositelja zahtjeva”. Dakle, svi nedostaci u odjeći - strogi tabu.
• Neatraktivna odjeća: primjerice, manja ili veća veličina Osim činjenice da vaš izgled umjesto ugodnog ostavlja dojam odbojnosti, postoji nekoliko vrlo važnih točaka. Činjenica da osoba ne može priuštiti ni odjeću koja je manje ili više prikladna da bira na neki način ukazuje na njegovo nekritičko mišljenje, nemogućnost primijetiti greške i suočavanje s njima. Uz sadašnju raznolikost tekstilne industrije, uvijek možete pronaći nešto prikladno za vas, oblik i izgled vašeg tijela.
• Neodgovarajuće boje ili njihov pogrešan izbor Izgleda vrlo čudno ako žena koja se prijavljuje za mjesto glavnog računovođe dođe na razgovor u odijelu za fuksiju. Kao što smo već rekli, izbor boje treba odgovarati postu o kojem se raspravlja. Neki kandidati odabiru neprikladne boje za svoje odjeće, primjerice, nose crne cipele s crnom haljinom. Naravno, svaka se kombinacija može pobijediti, ali često naši sunarodnjaci ne znaju kako to učiniti.
• Razlika između stila odjeće i pozicije o kojoj se raspravlja Ovo je mnogo suptilnija pogreška od ostalih, ali ne i manje ozbiljna. Razlika između vašeg izgleda i posla o kojem se raspravlja sugerira da ste neprikladan kandidat, a poslodavac će vas najvjerojatnije odbiti. Kada odijevanje za intervju, zapamtite: osoba koja provodi ga uvijek ima sliku "idealnog" podnositelja zahtjeva, i bolje je da bude što bliže njemu što se tiče izgleda, u smislu poslovnih i osobnih kvaliteta.
• Pretjerana seksualnost Naravno, nitko se neće prepirati s činjenicom da ste žena i trebate izgledati ženstveno. Međutim, kratke suknje, duboke posjekotine i drugi detalji koji uzrokuju seksualnu želju kod muškaraca neće biti posve prikladni. Naravno, ponekad pomažu dobiti željeni posao brže nego što bi to moglo biti, ali razmislite o tome - trebate li takvu brzinu? Uostalom, vjerojatno je da će poslodavac kasnije pokušati smanjiti vaš odnos prema seksu, i bit će teško dokazati da o tome niste razmišljali.
• Prekomjerna bliskost i ozbiljnost, i ovdje je to razlika. Iako smo ranije pisali da je bolje izgledati malo strože nego što je potrebno, a ne manje strogo. Međutim, ako izgledate mnogo strože, to također ne obećava ništa dobro za vas kao podnositelja zahtjeva. Na primjer, ako djevojka obučena u gluho poslovno odijelo dođe u poziciju plesača u noćnom klubu, ne morate biti psihičar da biste predvidjeli da neće biti odvedena na posao.
• Intervjuiranje - to nije događaj koji bi trebao pokazati vašu sposobnost da nađete i nosite neobičnu odjeću (osim ako se ne prijavite za pozicije povezane s tim). Po poslodavcu, to se može smatrati ekscentričnošću i nekonformizmom, a mnogi od njih se ne sviđaju.

To su najčešće pogreške podnositelja pri odabiru odjeće za intervju. Pokušajte ih ne pustiti u pripremi za sastanak s poslodavcem. Ovo se završava općim preporukama i nudi vam da odete na najzanimljivije, naime, na određene komade odjeće.

Razgovor za posao ljeti

Vrijeme je izvanredno, sunčano, raspoloženje je divno, a povrh svega imat ćete intervju. Mnoge djevojke pitaju je li u ljetnim mjesecima potrebno nositi čarape u čarapama, ili je dopušteno biti golim nogama? Odgovor ovisi o težini pravila odijevanja organizacije. U mnogim uredima i tvrtkama bose noge su zabranjene bez obzira na vanjsku temperaturu. U drugim organizacijama (na primjer, u bolnici, što je neobično), izostanak hlačica na ženskim nogama u ljetnom razdoblju je sasvim prihvatljiv.

Sada o odjeći. Ljeti, kao i zimi, nezgodno je pokupiti odjeću - previše je toplo. Međutim, možete pronaći izlaz iz ove situacije i obući haljinu za razgovor. To može biti plašt od tankog pamuka ili safari haljina (u slučaju opuštenog odijevanja). Može ga se zamijeniti i bluzom s umotanim rukavima, koja se nosi u kombinaciji s suknjom za olovku. Uredne crne ili bež pumpe s petama i mala kožna torba s ručkama upotpunit će izgled. Dodajte sat i odgovarajući nakit - na primjer, privjesak na lancu i prekrasan kolutić - i krenite, spremni ste za intervju!

Razgovor u jesen

Jesen imamo drugačije: sunčano, toplo i kišno, hladno. Slažem se, opcije odjeće također trebaju dvije. Za toplu jesen sljedeći će set biti zanimljiv i elegantan: klasične crne mršave hlače u kombinaciji s bijelom bluzom s košuljom bez košulje ili košuljom s ovratnikom. Nosite moderan i elegantan crni klasični prsluk s niskom rezom preko košulje. Izbor cipela ovisi o vremenu: ako to dopušta, najbolja opcija bi bile crne cipele s prosječnom širokom petom. Slika će biti upotpunjena pravokutnom poslovnom torbom ili aktovkom, satom i, ako želite dodir kreativnosti, broš na ovratniku.

Ako vam vrijeme donosi i stalno pada kiša, cipele će se morati mijenjati u gležanj čizme ili čizme. A zašto vam ne ponudimo novi komplet? Ova opcija će privući ljubitelje nježnosti i strogosti u isto vrijeme. Vrhunac je ugrađena bluza lavande uvučena u crnu ili „grafitnu“ suknju s olovkom. Dodajte ovome prostranu, ali ne i glomaznu vrećicu, neupadljiv, ali romantičan srebrni nakit, satove - i "šarmirajte" svakog poslodavca! Usput, u hladnom vremenu, pitanje odjeće je relevantno. Idealan izbor za intervju bio bi crni kaput ili kaput: do koljena, dobro opremljen, dobre kvalitete.

Intervju zimi

Naše zime su obično hladne, što nameće određena ograničenja pri izboru odjeće. Izvrsna opcija bila bi vunena haljina do koljena ili nešto viša: crna, siva, kockasta - bilo koje niskog i bolje tamne boje. Ispod haljine nosite bijelu košulju i uske crne tajice i zimske čizme na nogama. Odaberite vrećicu koja odgovara stilu i volumenu, malim okruglim čeličnim ili srebrnim naušnicama, prsten - i slika je potpuna.

Ali mnogi su hladni čak iu toplim hlačama, a preferiraju gaće. U ovom slučaju, idealna opcija bila bi odijelo od hlača izrađeno od tople, ali tanke vune (pod kojom možete nositi i tajice) u kombinaciji s košuljom bijele boje, pastelno plave ili ružičaste. To će biti u kombinaciji sa ženskom aktovkom, čizmama s postojanom petom i svim istim ukrasima. Odozgo, prikladno će biti prikladno koljeno od ovčje kože, skromni krzneni kaput ili elegantna tanka jakna, oblikovana kao kaput.

Razgovor za posao u proljeće

Proljeće je vrhunac svega i svega. To je očekivanje nečeg novog i ugodnog - na primjer, zanimljivog rada. Haljina za intervju o njoj žele ženski i elegantan do maksimuma. A što bi moglo biti prikladnije za ovo raspoloženje od haljine? Naravno, nije ružičasta haljina u frills, ali prilično elegantna haljina, sjedi na slici i naglašavajući svoje dostojanstvo.Potrebna je stroga silueta i odsustvo velikog broja ukrasnih elemenata.

Boja haljine trebala bi ići za vama: na primjer, tamni smaragd za riđokoske djevojke, tamno plava za plavooke plavuše i čokoladu za brinete. Raznovrsna opcija bila bi svijetlosiva uredska haljina, nošena tamnoplavom dvorednom jaknom s dubokim dekolteom. Možete se usredotočiti na struk tankim crnim remenom. Kao dodatak, nosite crne cipele sa srednjom petom i srednje dugom torbom. Ako želite malo nestandardnog, onda odaberite isti pribor, ali u lakovima. Sve to razrijedite s minimalnim nakitom - a proljetni set osvaja poslodavca je spreman!

Na kraju.

U zaključku, želio bih predložiti nekoliko zanimljivih tehnika koje će vam pomoći u teškoj odluci o tome kako se odjenuti za intervju. Prilikom izbora odjeće za razgovor o poslu, stavite ga na sebe, pogledajte se u ogledalo i zapitajte se: “Što bih ja mislio o osobi koja tako gleda? Kakav dojam ima? ”. Tako ćete lakše shvatiti je li ova odjeća prikladna za razgovor s potencijalnim poslodavcem ili ne.

Postoji još jedna dobra tehnika koja vam pomaže da naučite kako se oblačiti u tvrtku u kojoj želite dobiti posao. Dan ili dva prije nadolazećeg intervjua treba poslati organizaciji "izviđač", tako da je pogledao prihvaćeni stil odijevanja (i istodobno je cijenio tvrtku). Slažite se s prijateljem i zamolite je da ode tamo pod bilo kojim izgovorom: traži tvrtku X, zaposlenika Y ili nešto drugo. Ako su svi u uredu obučeni manje-više neformalno, onda možete nositi jaknu, majicu i traperice za razgovor. A ako je strogo i poslovno, kostim će biti potreban.

To su sve osnovne činjenice koje morate znati pri odabiru odjeće za intervju. Slažem se, ovo nije najuzbudljivija i najteža strana pripreme za sastanak s potencijalnim poslodavcem. Ipak, izbor odjeće za gotovo svaku ženu je kreativan zadatak, a njegovom se rješenju uvijek mora pristupiti s inteligencijom i zanimanjem.

Što trebate kao poslodavac kada razgovarate?

Kako se predstaviti? Utisak o osobi počinje se oblikovati i prije nego ga pozdravi. Ljudsko raspoloženje, njegovo pozitivno i pouzdano ponašanje zrače i opažaju ljudi jednako jasno kao i njegov izgled. Isto vrijedi i za negativne emocije. Stoga bi se budući zaposlenik trebao upuštati u povoljan ishod i ispuštati samopouzdanje tijekom cijelog intervjua.

Da biste bolje kontrolirali emocije i zračili samo pozitivno, ne zaboravite na osmijeh. Mračni čovjek vjerojatno neće izazvati simpatije poslodavca. Stoga, prije ulaska u sobu, vrijedi ostati nekoliko sekundi i sjećati se nečega ugodnog iz života - zajamčenog načina da se dovede iskren osmijeh.

Uljudnost će također uvijek utjecati na sliku osobe. Naravno, malo je vjerojatno da će netko na prvom intervjuu biti nepristojan prema upravitelju, međutim, može izgledati kao sugovornik nepotreban. Nitko ne voli podlis kao i grube ljude.

Kako inače poslodavac može biti zainteresiran? Postoji još jedna značajka koju treba pokazati - skromnost. Skromna osoba neće se zagrliti sa svih strana, naglasit će svoju jedinstvenost samo ako je potrebno i sa svom smirenošću i samopouzdanjem, pokazujući i samopoštovanje i poštovanje prema sugovorniku.

Sada znate kako se prijaviti i pokazati se s najbolje strane kako biste zadovoljili poslodavca.

izgled

Pojava pri podnošenju zahtjeva za posao ne igra manje važnu ulogu nego njegovo ponašanje. Za žene i muškarce postoje odvojene preporuke o ovoj temi, nakon čega je moguće povećati šanse za pozitivan rezultat razgovora.

Dalje ćemo vam reći kako odjenuti muškarca i ženu za razgovor s vođom.

Što dolaze žene?

Što obući ženi? Za buduće odvjetnike ili financijere najprikladnija su poslovna odijela s suknjom (model je bolje odabrati ravnu ili "olovku") ili hlače. Duljina suknje mora biti optimalna - do sredine koljena ili na dlanu iznad koljena. Poslovni stil je također pogodan za one koji će raditi u području prodaje.

Boje u odjeći ne bi trebale biti agresivne, najbolje je oblačiti se u svijetle, pastelne boje. Klasične crne, sive ili tamno plave stvari također dobro funkcioniraju.

Ženske hulahopke trebaju biti prirodne boje mesa bez obzira na godišnje doba. Cipele mogu biti crne ili boje mesa. Bijele cipele mogu se smatrati znakom lošeg tona, kao i sandalama.

Ženska torba bi trebala biti u poslovnom stilu, rasutom, tako da lako može stati dokumente standardnog formata A4. Boja torbe ne mora odgovarati boji cipela.

Što nositi muškarca?

Što je čovjek za intervju? Vrijedi obratiti pozornost na poslovni stil. Odgovarajuće odijelo koje uključuje hlače, jaknu i košulju. Za prvi razgovor bolje je odabrati tamne boje. Suit tkanina treba biti prema sezoni, odijelo treba biti glačati prije intervjua.

Kravata nije obavezna, ali ako postoji želja da se ona veže, treba se zadržati na mirnim bojama s jedinstvenim uzorkom. Prednji dio kravate treba dodirnuti kopču pojasa, a za točnost trebate voditi računa o kvačici za kravatu.

Donji gumb jakne treba otkopčati. Cipele, remen, remen i aktovka moraju biti u istoj shemi boja. Od pribora osim satova možete nositi vjenčani prsten. Cipele moraju imati crne ili smeđe kožne cipele s vezicama. Čarape bi trebale odgovarati tonu hlača, a njihova dužina trebala bi biti dovoljna da pokriju nogu u sjedećem položaju.

Video o tome kako se haljina za intervju za žene i muškarce, glavne točke pri odabiru stil odjeće.

Opća pravila za odijevanje na intervjuu

U prethodnim godinama, većina ljudi je osuđivala česte promjene radnih mjesta. Međutim, s vremenom i dolaskom tržišnih odnosa, traženje boljih uvjeta vezanih uz plaće i priroda službenih dužnosti već se percipiraju kao sasvim normalno.

U tom smislu, najznačajnija je stara izreka o tome kako je uobičajeno susresti novu osobu. Stoga je pitanje što tražiti za razgovor posebno važno, jer će se na temelju tih parametara formirati prvi dojam.

Da bi uspio, kandidat mora pokazati svoje najbolje profesionalne i poslovne vještine, stoga, odlučujući gdje se treba obratiti za razgovor, treba dati prednost poslovnom stilu koji najbolje odgovara predstojećem radu.

Namijenjen je rješavanju sljedećih zadataka:

• pomoći poslodavcu da donese ispravno mišljenje o kvaliteti podnositelja zahtjeva,
• izraziti usklađenost izgleda podnositelja zahtjeva sa zahtjevima za izvršenje predloženih službenih dužnosti,
• potvrditi prisutnost potrebnih profesionalnih karakteristika i kvalifikacijskih parametara,
• doprinijeti pozitivnom dojmu poslodavaca o kandidatu za zapošljavanje.

Najviše preferirana opcija za stavku ormara pri odlučivanju kako se žaliti poslodavcu na intervjuu je poslovno odijelo. Naravno, to neće pomoći ako potrebno stručno znanje i iskustvo nisu dostupni, ali će naglasiti usklađenost podnositelja zahtjeva s uvjetima koji se nameću zaposleniku na određenom radnom mjestu.

Ovaj stil govori o navikama, obrazovanju, odgoju, ukusnim preferencijama i drugim obilježjima.Ovaj važan komad odjeće, i za muškarce i za žene, mora ispunjavati sljedeće kriterije:

• imati obris sličan izduženom pravokutniku,
• postojanje stroge sheme boja. Nisu svi crno-bijeli tonovi prikladni, mogu se koristiti različite sive i bež boje. Svjetlije su dopuštene u ograničenim količinama,
• strogi rez, zatvoreni oblik,
• tkanina s mat tekstilom - vunena, kašmir, svila, pamuk.

Prilikom odabira košulje potrebno je izabrati njezine svjetlije tonove u odnosu na odijelo.

Što se tiče kravate, ona ne bi trebala biti lakša od košulje. Tradicionalni poslovni stil sugerira jednu boju. Takva je garderoba prikladna, uz prisutnost jasnih pruga smještenih uzduž dijagonale. U posljednje vrijeme popularne su veze s točkicama, a njihova boja treba odgovarati rasponu košulje. Mali grašak naglašava sofisticiranost nositelja.

O autoritetu osobe govori crtež s točnim geometrijskim likovima u obliku krugova, trokuta i rombova konzervativni stil. Preporučljivo je izbjegavati apstraktni crtež, jer to ukazuje na neozbiljnost pretendenta.

Utvrđivanje gdje ići na intervju, potrebno je uzeti u obzir osobitosti vanjskih podataka osobe - ton kože, kose, očiju.

Ako podnositelj zahtjeva poznaje korporativne boje tvrtke, gdje namjerava preuzeti posao, njihova upotreba u odjeći poslužit će kao dodatna prednost u odnosu na konkurente, ako ih ima, te će svjedočiti u korist podnositelja zahtjeva.

Prilikom odabira čarapa morate se pridržavati sljedećih preporuka:

• jednobojne boje,
• tamna nijansa, ne dopuštajući kontrast s hlače i cipele,
• nema bora
• dovoljne duljine bez otvaranja nogu.

Praćenje modnih trendova u poslovnoj komunikaciji nije potrebno. Ako, odlučujući što će se obući za intervju, dati prednost haljini odabranoj u skladu s najnovijim modnim trendovima, to može učiniti lošu uslugu, naglašavajući želju za pretjerano profinjenom odjećom na štetu drugih kvaliteta potrebnih za željenu poziciju.

Prilikom određivanja stila, potrebno je uzeti u obzir nedostatke u izgradnji tijela, kako bi ih što je moguće više ujednačili, ističući povoljne karakteristike. Izbor pribora, koji je sastavni dio slike koja se stvara, također je vrlo važan za to.

Muškarci bi trebali uzeti u obzir da prisutnost brade i brkova nije uvijek prikladna. Oni mogu ukazivati ​​na iskustvo i ugled, ali u nekim situacijama poželjno je biti energičan i mladolik, za što je poželjno isključiti takve ukrase.

Cipele moraju odgovarati odjeći u stilu i boji. Uz strogo odijelo strogo nije dopuštena sportska ili neozbiljna obuća. Cipele treba pažljivo očistiti i uredno izgledati.

Iskusni anketar može puno naučiti procjenjujući stanje ruku ispitanika. O manikiru se treba pobrinuti, a to je važno ne samo za žene, već i za muškarce.

Kako se oblačiti zimi?

Što učiniti zimi za poslovni sastanak? Našu klimatsku zonu karakterizira hladno vrijeme, koje će diktirati njegove uvjete pri odabiru ormara. Ali općenito, Preporuke za intervju zimi ostaju iste kao iu drugoj sezoni:

1. Žene u kvaliteti odjeće prilikom podnošenja zahtjeva za posao u zimi, možete odabrati vunenu haljinu strogih boja, uske tjelesne tajice i uredne čizme. Pogodno je i odijelo za hlače s džemperom ili košuljom neutralnih tonova.
2. Muškarci bi trebali odabrati vuneno odijelo ili kombinaciju klasičnog džempera i vunenih hlača. Od cipela - cipela, urednih i pažljivo poliranih.
3. Unatoč lošim vremenskim uvjetima, ni u kojem slučaju ne smijete nositi topla sportska odijela, sportske čizme itd. - Pravila oblačenja moraju se uvijek poštivati.

I ovdje na fotografiji možete vidjeti kako odjenuti ženu i muškarca za intervju.

Kako se oblačiti u skladu s željenim položajem?

Značajke predložene pozicije odgađaju njihov pečat na odabir pravila odijevanja.

Ako buduće dužnosti uključuju visoku koncentraciju, pažnju, točnost i druge osobine koje su karakteristične za rad sa strogim pravilima i razumnom inicijativom, odjeća treba biti što bliže poslovnom stilu. Potrebno je odabrati strogi rez odijela, suzdržane nijanse boja koje su u skladu s izgledom podnositelja zahtjeva.

Međutim, u situaciji u kojoj rad pretpostavlja prisutnost fantazije, kreativne komponente, povezana je s umjetnošću ili drugim područjima koja sugeriraju emancipaciju i kreativnost, moguće je dopustiti neku ekstravaganciju u haljini. To će naglasiti originalnost razmišljanja, nepravilnost i boju kandidata, što će omogućiti podnositelju zahtjeva da se pojavi u pravom svjetlu.

Izgled u ovom slučaju može se usporediti sa znakom trgovačkog centra, a svjetlije će biti, što će više privući pažnju na kandidata, natjerati vas da razmislite o njegovom nestandardnom i originalnom.

Ako govorimo o tehničkoj specijalnosti, profesionalnost će naglasiti prisutnost bilježnice (iako ovaj dodatak neće biti suvišan u bilo kojoj situaciji), olovku i olovku.

S obzirom na različita područja djelovanja, nemoguće je identificirati jedan zajednički kriterij za pravila odabira garderobe. Ovisno o smjeru rada, sljedeće značajke stila mogu se formulirati za različita područja zapošljavanja:

• Bankarstvo i financije - respektabilna slika,
• odvjetničko društvo - konzervativno i tradicionalno,
• lijek - uredno profesionalno odijelo,
• područje oglašavanja - prisutnost kreativnosti i ekstravagancije,
• Novinarstvo - poštivanje modnih trendova, uz mogućnost nekih odstupanja od poslovnog stila.

Odabir parfema

Parfemi, kolonjske vode mogu se koristiti za intervju, ali samo u umjerenim količinama i uz nenametljiv miris. Kada sumnjate u miris parfema, bolje je ne koristiti. I glavno pravilo - miris bi trebao biti jedva primjetan, a ne primjenjivati ​​na cijelu sobu. Ovo pravilo vrijedi i za dezodorans.

Video o tome koja pravila prilikom primjene parfema slijediti prilikom prijave za posao.

Individualnost ili klasika?

Odabir stupnja korelacije između klasičnih oblika odjeće za intervju i manifestacije individualnosti, potrebno je promatrati razumnu ravnotežu.

Strogo bezlična oprema neće uvijek imati koristi, osobito ako se intervju provodi istodobno s nekoliko kandidata. U takvoj situaciji, podnositelj zahtjeva bit će bezličan i neće privlačiti pozornost. Čak i ako je potrebno pridržavati se strogih pravila u odjeći, trebate koristiti odjeću koja pokazuje individualnost osobe.

Ovaj odnos je na mnogo načina određen opsegom organizacije. Za radna mjesta koja zahtijevaju kreativnost i kreativnu komponentu, individualne osobine trebale bi se pojavljivati ​​jasnije. Istovremeno, ako rad podrazumijeva jasno poštivanje standarda i pravila, kao što su, na primjer, u zakonu ili u financijskoj sferi, detalji koji pokazuju osobne karakteristike podnositelja zahtjeva trebali bi se koristiti s oprezom.

Postoje određena područja pravila oblačenja, ovisno o područjima aktivnosti:

• Casual - odjeća za svakodnevno nošenje, koju karakterizira praktičnost, jednostavnost i praktičnost. Ovaj stil je prikladan za kreativne zaposlenike i sugerira neku želju za izgledom,
• Poslovna casual - casual poslovna odjeća, ne razlikuje se od prekomjerne ozbiljnosti. Poželjna je za poslovne strukture
• strog i strog stil - najzahtjevniji oblik odijevanja, karakterističan za bankovne djelatnike, odvjetnike i druga slična područja.

S obzirom na fokus tvrtke i trebate odrediti stupanj manifestacije individualnosti u ormaru. Stoga, odlučujući kako ugoditi na intervju predstavniku tvrtke kadrovske službe, ne biste trebali zaboraviti na potrebu za racionalnom manifestacijom individualnosti u odjeći.

Preporuke za muškarce

Kako bi riješili pitanje kako se odjenuti za razgovor s muškarcem, važno je naglasiti svoje najbolje osobine.

Što se tiče odijela, košulje, kravate, čarapa i obuće već je rečeno gore. Može se primijetiti da su pravi dodaci vrlo važni za dodatnu opremu. Trebalo bi slijediti sljedeće preporuke:

• poštovanje naglašenih skupih satova,
• duljina veze mora biti odabrana tako da se njezina donja oznaka podudara s pojasom,
• važno je ispravno vezati određenu odjeću pomoću modernog čvora,
• potrebno je izbjegavati nošenje masivnih prstena i pečata, dovoljno je vjenčani prsten,
• kompatibilnost pribora, na primjer, kopče pojasa i spona za kravatu,
• Nemojte koristiti privlačnu kopču za pojas.

Preporuke za žene

Mnoge su žene zainteresirane za ono što će nositi za razgovor, rješavanje pitanja zapošljavanja. Strogo poslovno odijelo ili haljina bilo bi prikladno u većini situacija.

Ako rad nije vezan uz kreativnu aktivnost, ne bi trebali birati prkosne tonove, previše privlačnog nakita i nakita. Ako odaberete dodatnu opremu, morate uzeti u obzir sljedeće točke:

• Ne nosite veliki broj prstenova u isto vrijeme. To će biti dovoljno za jednu ili dvije, uključujući angažman, skromne naušnice, privjesak ili ogrlicu,
• nemojte koristiti dekoracije velike veličine, stvarajući buku pri kretanju, ometajući od razgovora,
• sve stavke se moraju kombinirati,
• izgled bi trebao biti usredotočen na bilo koji detalj,
• Nema potrebe nositi previše zasjenjenih naočala.

Kozmetika se treba koristiti mudro, bez da se ostavlja dojam vulgarnosti. Važno je odabrati pravu nijansu parfema, naglašavajući individualnost.

Prilikom odabira odjeće treba isključiti:

• ripped denim odjeća,
• prozirne i prozirne tkanine,
• uske odjeće
• ljeti nema potrebe nositi majicu ili sundress,
• Odjeća za garderobu s svijetlim bojama.

Na internetu se nalaze fotografije koje pokazuju kako se žena mora urediti za intervju. Ako želite, možete jasno vidjeti preporučeni kod oblačenja, stvarajući najpovoljniji dojam na poslodavce.

zaključak

S obzirom na gore navedeno, može se primijetiti da je pri odlučivanju o tome kako se predstaviti na intervjuu vrlo važno odabrati pravu odjeću. To neće promijeniti profesionalne i poslovne vještine, ali će stvoriti povoljan dojam na poslodavca, doprinoseći uspjehu intervjua.

Priprema intervjua

Pismeno samopodobanje moguće je tek nakon pažljive pripreme. Nemojte čekati poziv na razgovor. Kad budete u potpunosti naoružani. Potrebno je unaprijed razmišljati o tome kako napraviti dobar dojam i ostaviti povoljno sjećanje na vas. Može vas profitabilno razlikovati od konkurenata.

1. Prvo što treba učiniti je početi prakticirati neverbalne znakovekoji čine lavovski dio izgleda. To se ne uči u školi, tako da je vaš uspjeh samo u vašim rukama. Obratite pozornost na svoj stav, prijateljski osmijeh i otvoreni izgled. Oni će vam zasigurno dobro poslužiti - oni će pokazati vašu spremnost na komunikaciju i interes za slobodno radno mjesto.
2. Umjetnost izgleda dobro Ima mnogo komponenti.Osoba koja se može kontrolirati, slijediti svoje manire i izgled, daje dojam organizirane i odgovorne osobe. Stoga, drugi zadatak - izgledati uredno u bilo kojoj odjeći, bez obzira što odaberete.
3. Treća točka, koja će uspješno proći kontrolu lica na intervjuu - ovo prikupljanje informacija o tvrtki, Saznajte kako se osoblje tvrtke oblači, gdje želite raditi. Postoji li odobreni kod oblačenja ili neki drugi izgled? Dovoljno je potražiti fotografije tvrtke na internetu ili posjetiti ured prije nego što posjetite Regrut. Ako to nije moguće, obratite pažnju na osoblje tvrtki koje posluju na istom području. Ne možete nigdje ići, već jednostavno uključite logiku. Uostalom, zaposlenici banaka, tvornički radnici, predstavnici boema, zaposleni u frizerskim salonima, zabavnim ustanovama oblače se drugačije. Razmislite o ovom pitanju, pomoći će vam da se pridržavate općeg duha profesije. Osoba u strogom odijelu i kravati bit će percipirana kao „stranac“ među dizajnerima ili novinarima. Na isti način, osoba u trapericama i kapici izgledat će kao crna ovca u uredu s korporativnim stilom. Morate pažljivo razmisliti o stvaranju slike, tako da vas zamjenjuju za istomišljenike.

Što obući za razgovor

Prilikom podnošenja zahtjeva za traženje posla, treba imati na umu da službenik za osoblje neće samo procijeniti svoje stručne kvalifikacije. Prvi zadatak Regruta je odrediti kako će se kandidat uklopiti u atmosferu tvrtke. Da bi se postiglo uzajamno razumijevanje u ovom pitanju, ne treba zanemariti vrijednost kostima. Idi na intervju treba oblačiti, strogo odgovara poslovnom bontonu.

Nemoguće je izvući zaključke o profesionalnoj podobnosti osobe po odjeći, ali je nepogrešivo odrediti stil ponašanja i, shodno tome, shvatiti može li postati dio tima. Ako tvrtka ima strogi kodeks oblačenja, onda neformalna odjeća ili neuredna frizura mogu biti jedini razlog za odbijanje zaposlenja.

Voditelji ljudskih resursa preporučuju da kandidati izgledaju u skladu s pozicijom na koju se prijavljuju.

Razgovori se često vode putem Skype-a ili drugog video linka. Razlog tome je udaljenost mjesta rada, koje se ponekad nalazi u drugom dijelu grada ili čak u drugom naselju, kao i uštedu vremena kako ispitivača tako i ispitanika. U ovom slučaju, podnositelj zahtjeva treba uzeti neutralnu odjeću i pozadinu iza leđa. Nije potrebno nositi odijelo s kravatom, obična ili jednostavna košulja.

Kako se oblačiti za razgovor za posao za ženu

1. Svaka žena u ormaru mora imati jaknu ili jaknu za stvaranje poslovne slike. Imati takvu odjeću čini mnogo lakšim odlučiti što ćete obući za razgovor. U kombinaciji s klasičnom jaknom, svaka haljina, suknja s bluzom ili hlače izgledat će elegantno, elegantno i prikladno. Možete upotpuniti sliku niskog ključa dodatne opreme. Gotovo poslovno odijelo, hlače ili suknja, kao i klasična haljina s kapuljačom također će to učiniti.
2. Ako odete na intervju u ljeto, trebali biste razmisliti o prikladnosti čarapa ili čarapa. Poslovna etiketa propisuje nošenje tajica u kombinaciji s uredskom odjećom, čak i ljeti. Oni bi trebali biti suptilni i neprimjetni na tijelu, ali trebaju biti potrebni. Oni se oslanjaju na zatvorene cipele.
3. I žene i djevojke biraju pravu duljinu odjeće. Suknja ne smije biti prekratka. Nije prikladno nositi dugu suknju za razgovor sa ženom. Previše otvorene ili transparentne stvari također su isključene. Tradicionalna dužina ženskog poslovnog habanja je srednje, do koljena ili blizu nje.
4. Svijetle boje odjeće izgledat će prkosno i može stvoriti lažni dojam o osobi. Možete ih koristiti, ali bolje je ograničiti se na dvije boje.Povoljnije percipirane boje od prirodnih nijansi: bež, maslinova, siva, plava, sivo-jorgovana, kava.

Kako se odjenuti za razgovor s muškarcem

Kada se prijavljujete za posao, glavni zadatak je stvoriti pravi dojam. Može biti mnogo lakše za muškarca nego za ženu da odluči kamo poći na razgovor. Odijelo klasičnog kroja u kombinaciji s košuljom umirujućih svijetlih boja može biti savršeno rješenje. Kravata morate odabrati nisko-ključ, ne privlači pozornost.

Vrlo lagana ili bijela tkanina odijela kategorički nije prikladna za kandidiranje za slobodno radno mjesto. Takav toalet stvara šokantnu prkosnu sliku i često izgleda vulgarno.

Boja rješenje u tamnim bojama će izgledati pobjednički: različite nijanse sive ili sivo-bež, smeđe, marengo ili plave, grafita ili asfalta.

Za intervju ne smijete staviti trendovske stvari, koristiti svijetle boje i kombinacije, neobičnu otmjenu odjeću, osim ako je to kreativna profesija. Na primjer, za dizajnera odjeće ili stilista, izgled je dokaz i demonstracija umjetničke kreativnosti.

Cipele i pribor

Ako govorimo o "statusu" muškarca, onda bi klasična obuća bila odličan izbor za razgovor - tamne cipele s vezicama. Svijetle mrežaste cipele, sportske cipele, a posebno sandale, ugrozit će kandidata u očima poslodavca.

Od velike važnosti za cjelokupnu sliku su pribor i način njihovog nošenja:

• Kravata koja je prekratka izgleda čudno, ako ne i smiješno, ali predugo je neuredno. Prihvatljiva duljina kravate - do kopče na remenu.
• Pojas treba biti skroman, jednostavan, bez pregiba ili teških masivnih kopči ili vrištećih natpisa.
• Klasični mali sat upotpunit će izgled pobjednika. Oni ne bi trebali biti prkosno skupi ili jednostavno jeftini.
• Muški nakit u obliku prstena, lanaca, narukvica, naušnica u uho će učiniti lošu uslugu kada se susretne s voditeljem osoblja.

Pravi izbor za žene

Cipele su možda najvažniji dio ženske slike. Dobre cipele učinit će svaku odjeću elegantnom. Za posjet intervjuu otvorene cipele se ne nose. Cipele moraju biti čiste, uredne i diskretne. Idealno za zatvorene cipele na ravnom potplatu ili niske potpetice, koje odgovaraju stilu izgleda.

Torba takve vrste reći će o njegovoj ljubavnici više nego što može reći o sebi. To mora biti čista, ni u kom slučaju otrcana stvar, a pogotovo ne torba iz supermarketa.

Posebnu pozornost treba posvetiti priboru. Glavna stvar je da ne pretjerati i biti vođeni po principu "manje, to bolje." Sa svim svojim izgledom, kandidat za slobodno radno mjesto treba pokazati da namjerava raditi, a ne zabavljati se. Stoga je potrebno strogo i sa ukusom odabrati dodatke.

Izbor za muškarce

Samo stavljanje na strogo poslovno odijelo ne znači automatski stjecanje izgleda profesionalca u vlastitom poslovanju. Ako je osoba u odijelu neugodna, ponašat će se neprirodno i nesigurno. Da bi se ostavio dobar dojam, ponekad je potrebno žrtvovati formalnosti u korist prirodnosti. Odijelo se može zamijeniti setom hlača, košulje i skakačem mirne boje.

Korisni savjeti

Kada razgovara s podnositeljem zahtjeva, menadžer će imati dovoljno vremena da procijeni ne samo vanjske podatke o kandidatu, već i da obrati pažnju na najmanje detalje. I mogu drastično utjecati na konačnu odluku.

• Odabir parfema je jedan takav detalj. Lagan, nenametljiv miris svježine ozona najbolji je izbor za intervju.
• Frizura bi trebala biti uredna i stroga, duga kosa bolje je skupiti čvor, rep ili pletenicu. Ovdje je prikladan minimalizam. Čovjek bi ovom prilikom trebao napraviti i urednu frizuru i urednu bradu.
• Lagana šminka u prirodnim tonovima zasigurno će urediti sugovornika, a vedro obojane oči ili usne graniči s vulgarnošću.
• Uredni dobro njegovani nokti, svježa manikura je još jedan plus u procjeni vaše slike. Svijetli lak, crteži, kamenčići najbolje je ostaviti za vikend ili zabavu.

Rezultat razgovora sastoji se od mnogih prednosti i mana. Što više pozitivnih osobina pokazujete u svojoj slici uspješne osobe, to je vjerojatnije da ćete dobiti taj uspjeh.

Prerušiti se za intervju

Naravno, vrlo je teško pogoditi izbor i odjeću i stil. U ovom slučaju postoji univerzalni pristup: neutralnost u svemu. Tada vaš pogled neće biti toliko bacanje, a šef će prenijeti svoju pozornost na procjenu vaših ljudskih i profesionalnih kvaliteta.

Također ne biste smjeli dopustiti miješanje stilova u odjeći: neka su tenisice i klasično odijelo moderno, ali očito ne za ovu prigodu.

Određena količina strogosti i učinkovitosti u odjeći, upravo ono što trebate.

Naravno, odjeća koju nosite da biste se susreli s čelnikom tvrtke neće igrati ulogu dominantnog čimbenika u odobravanju vaše kandidature za tu poziciju. Ali uspjeh će, u određenoj mjeri, ovisiti upravo o vašem izgledu.

Pa, da vidimo malo više detalja. Kako prerušiti se za intervju u ljeto ili zimu, proljeće ili jesen, u kojem ići na prvi sastanak s predstavnikom tvrtke će reći vodećih stručnjaka za osoblje usluge. Možda će vam njihovi savjeti pomoći da brzo postignete svoj cilj. Počnimo ...

Stil odjeće

Profesija profesije je ...

Na primjer, kakvu odjeću ići u susret s glavom - u tvrtku u kojoj se od vas traži da imate kreativne i kreativne sposobnosti, na primjer, u agenciji za oglašavanje? Možete izvući najviše iz poslovnog stila. Ali i dio klasika, premda beznačajan - mjesto za biti.

Prilikom odabira odjeće za intervju u ustanovama medicinskog i socijalnog područja, pokušajte se pomalo udaljiti od poslovnog stila, u korist praktičnosti i praktičnosti: meki prirodni materijali, pastelne boje pružit će vam kvotu povjerenja u oči upravitelja.

Kako gledati na intervju za ženu, djevojku koja radi u vladinim agencijama, financijskim institucijama, bankama, trgovačkim društvima (administrativno osoblje) i sličnim ustanovama: obvezno je nositi “strogu” i nenametljivu odjeću, bluzu, poslovno odijelo i najbolje nakit ( foto).

U ovom slučaju preporučujemo čovjeka za intervju: klasično tamno odijelo, bijelu ili plavu košulju.

Boja odjeće

Zelena: Boja se odmah povezuje s prirodom (trava, šuma, zelenilo), što uzrokuje izvrsno raspoloženje i kandidata za mjesto, te budućeg šefa. Preporučuje se da zelenu boju razrijedite neutralnom bojom.

Smeđa: Boja zemlje koja uzrokuje povjerenje, smirenost i pouzdanost. Ostaje samo pogoditi s dodirom, odabrati više prosječnu opciju, u korist tamnije boje.

Violet: Sam rad i ljubičasta boja potpuno su u međusobnom sukobu. Druga stvar je njezina uporaba u večernjoj haljini, primjenjiva na svečani ili romantični događaj.

Plava: Plava ima opuštajući učinak na osobu: voda, nebo - osjećaj bijega. Jedna od najboljih boja za uporabu u odjeći u svakodnevnom životu i za intervju.

Crveno: Svatko vrlo dobro razumije da je izbor potpuno crvene boje, naglasak u odjeći pogrešan za intervju. Ništa osim ometanja suštine razgovora, on ne nosi.

Žuta: Previše svijetla za razgovor, pogotovo kad je oblačno vrijeme i nije sunčano. Ljeti to nije tako vidljivo.

Siva: Doista, bolje je oblačiti se u neutralnu boju, s uspjehom izglađujući nedostatke u odjeći.Jednostavno se rastopite u očima upravitelja, a njegova pozornost bit će usmjerena ne toliko na to kako i što nosite, već na ono što vi osobno predstavljate.

Bijela: Malo je vjerojatno da će postojati takva boja s kojom bijela boja ne bi "sprijateljila" u bilo kojoj kombinaciji. Da ne spominjemo činjenicu da bijeli automatski uzrokuje osjećaj čistoće i urednosti.

Black: Tako se dogodilo da je crna boja uvijek bila i ostaje relevantna (u modi). Glavna stvar je da se razrijediti s drugom bojom, ako ne više od jednog, čak možete pribjeći značajnom kontrastu.

Time je sve manje ili više jednostavno: svaka profesija (položaj) ima svoju uniformu.

Nuance: Kako se pravilno odjenuti za intervju, ako se tvrtka, s obzirom na oblik odjeće, pridržava slobodnog (slobodnog) stila? Zapamtite da je u ovom slučaju bolje doći na prvi sastanak u formalnijoj i strožoj odjeći. Uostalom, ovo je vaše prvo poznanstvo.

Trebam li se oblačiti tako da naglašavam osobne kvalitete s odjećom? Na intervjuu je malo vjerojatno. I u budućnosti, čak i nužno.

Najčešće pogreške podnositelja zahtjeva

• prljava glava i neugodan miris iz usta i tijela, a ponekad i od odjeće:
• prljavština ispod noktiju ili presvijetla manikura,
• lijepljenje mrlja znoja.

Je li nevjerojatno? Ne radi se o tebi? Jednostavno, ljudi koji se ne brinu o takvim "sitnicama" uopće ne primjećuju, a onda ne mogu razumjeti - u vezi s kojima su dobili odbijanje. Neka se čak i ne oblačite u najnoviji modni škripac, ali svakako biste trebali imati uredan i njegovan izgled.

Ali ovo nije potpuni popis pogrešaka.

• sva odjeća iste boje čini te tužnim,
• vrlo visoke pete, izazivajući kozmetiku, kratku suknju - ne biste trebali računati na ozbiljan odnos prema sebi od strane poslodavca,
• hulahopke ili čarape nisu usklađene s hlačama ili suknjom, pa čak i svijetle,
• odjeću za razgovor, koja ne odgovara sezoni
• miješanje različitih stilova
• neki dijelovi odjeće glupo se drže ispod drugih elemenata,
• izbočeni džepovi punjeni svim vrstama stvari.

I dobro vežite kravatu.

U načelu budite mirni, ponašajte se na prirodan način, ne pretjerujte, pokažite se kao osoba koju doista jeste.

Čuvajte svoje držanje i ne raspadajte se na stolici.

Ne zaboravite se nasmiješiti, negdje možete i umjereno se šaliti.

Nadamo se da ste razumjeli kako trebate pogledati intervju prilikom prijave za posao, kako bi se to svidjelo menadžeru ili predstavniku tvrtke i sada je vrijeme da istaknete opća pravila ponašanja na intervjuu, koja se ni pod kojim okolnostima ne smije kršiti!

Izraz lica

Ako za vrijeme intervjua imate tužno lice ili vrlo smiješno lice, onda ćete najvjerojatnije na poslodavca ostaviti neprikladan dojam. Ne možete ići u krajnosti. Izraz lica bi trebao biti neutralan, ali s naznakom da se namjeravate nasmijati. I možete vježbati kod kuće ispred zrcala, tako da vi sami razumijete kako će vaše lice izgledati u očima vaših nadređenih.

Možete savršeno odabrati odjeću za intervju. Ali ako imate vidljivu prljavštinu ispod noktiju i dlake od dva dana, smrdite smrdljivo i, zaključno, pojavite se pred potencijalnim poslodavcem u pokvarenom obliku, onda ... svi vaši napori oko odabira odjeće rasprsnuće se kao sapunski mjehur.

Dakle, čak i navečer, nakon večere: pripremite odjeću, uzmite toplu kupku i idite rano u krevet. Tada ćete ujutro izgledati kao igla.

Kako bi izgledala frizura?

Glavna stvar za frizuru na intervjuu - to bi trebao biti uredan i svjež, a kosa - čista i dobro njegovan.

• Za žene je poželjno da se kosa skuplja barem u klasičnom repu. Za kratku kosu dovoljan je pravilan stil.
• Čovjek također treba pažljivo oblikovati kosu ako je potrebno, na dan razgovora ne zaboravite na češalj. I idealno, vratit će se frizeru dan prije događaja.

proizvodnja govora

Nema potrebe da govorite glasno ili tiho, trebali bi vas čuti, ali ne više.

Govor bi trebao biti kompetentan, koncizan i mjeren (srednja brzina).

Ne poduzimajte inicijativu da razgovarate sa sobom i odgovorite samo na postavljena pitanja.

Ako se slažete sa izjavom šefa, samo kimnite glavom, u znak priznanja. A ako ne, onda se teško može preokrenuti.

Kako se pamti s najbolje strane?

Na svakom intervjuu poslodavac će obratiti pažnju na "vrišteće" dodatke, stanje noktiju (posebno za neuredne muškarce). Piercing i tetovaže mogu izgledati lijepo, ali nisu sve tvrtke dobrodošle, a to je uvijek vrijedno pamćenja.

Pravilno ponašanje neće biti zanemareno od strane poslodavca i pomoći će vam da dobijete željenu poziciju.

Kako sjediti i ponašati se?

Svjesno ispravno ponašanje je dobro. Ali morate zapamtiti o nesvjesnim gestama i položaju tijela koje će više ili manje iskusni HR čitati bez većih poteškoća. Govor tijela može brzo izdati nepotrebno bezobraznu osobu ili, obrnuto, ograničenu osobu.

1. Da biste sjedili na stolici, morate biti udobni, ne padati na leđa, dati svoje samopouzdanje, a ne sjediti na samom rubu.
2. Stav bi trebao biti ravan, ramena razdvojena, ali ne ispupčena. Dakle, osoba će izgledati prilično mirno, i što je najvažnije - dostojanstveno.
3. Ruke i stopala se ne smiju prelaziti, inače će izazvati budnost kod poslodavca.
4. Kontakt s drugom osobom će biti još važniji. Trebate pogledati u oči ili do točke između obrva - ovo je najudobniji kontakt za sve. Ni u kojem slučaju nije moguće sakriti oči - to će najvjerojatnije dovesti do neuspjeha razgovora.

Video znakovni jezik na intervjuu: kako se ponašati i koje geste se ne mogu koristiti tijekom razgovora.

Intervju je uvijek uzbudljiv korak za osobu koja pokušava pronaći posao. Da biste uspješno završili intervju, pripremite ga unaprijed:

• izaberi odjeću i uredi je,
• odlučiti o parfemima, kosi i dodacima,
• mentalno pripremiti za komunikaciju s poslodavcem.

Odabir odgovarajuće odjeće za regrutiranje i druge atribute izgleda u kombinaciji s ispravnim stavom i ponašanjem značajno povećava šanse za zapošljavanje, tako da to nikada ne smijete zanemariti.

Ponašanje intervjua

Ponašanje na intervjuu ima važnu ulogu i od njega ovisi uspjeh cijelog poduzeća.

Dakle, svi upravitelji mogu se podijeliti u dvije kategorije:

• oni koji vole da ih usisaju zaposlenici (polaskani)
• one koji ga kategorički odbacuju

Moguće je odrediti kojoj kategoriji pripada nadzornik od prve minute. I onda odlučite da li je vaše crijevo inherentno, na primjer, da djeluje kao laskavac.

Što se tiče pogleda: prvi se ne može izravno pogledati u oči, ali drugi je moguć, neće se smatrati uvredom.

Razgovor "naprotiv"

U nekim slučajevima to je opravdano. Uostalom, većina kandidata za radno mjesto zabrinuta je tijekom intervjua. Zato učinite suprotno: ocijenite tvrtku, menadžment, kako je tijek rada postavljen i odlučite je li sve ovo pravo za vas. I apsolutno nemojte razmišljati o tome kako ugoditi poslodavcu tijekom intervjua.

Zapamtite, uspješno položite intervju, ovo je pola bitke, glavna stvar je zadržati svoje mjesto u budućnosti, zaraditi kredibilitet među kolegama i popeti se na ljestvici karijere!

Dakle, intervju je "lak" početak prije teških radnih dana ...

Pogledajte videozapis: Kad se može dijete početi samo oblačiti (Travanj 2024).