Trenutak istine

Ostavljanje s posla nije jednostavno. Morate odlučiti o tome. Napustite zonu udobnosti, gdje je sve poznato i predvidljivo, ponovno naprezajte, razmislite, naučite nove stvari, prilagodite se. A onda uobičajena rutina, svađe, koče. Na kraju, svugdje ista stvar, samo za manju plaću. Tako su mi rekli kad sam odustao.

Ali ako želite nešto dugo promijeniti u životu i, konačno, učiniti ono o čemu ste dugo sanjali, ali uopće niste odlučili, slijedite točke plana koji sam napravio za sebe kad sam htio napustiti posao.

Znakovi da je vrijeme da promijenite posao

Ako je vrijeme na poslu ludo sporo, ako je svaki ponedjeljak noćna mora, a vikendi ne donose odmor i opuštanje, ako razumijete da radite samo za novac i ne vidite nikakvu korist od svog posla ili budućnosti, vrijeme je da nešto promijeniti. Dani nakon dana bit će isti, kao da živite u beskrajnom danu Groundhog. Odgovara ti to?

Kako odlučiti i napustiti stari posao

Sada pročitajte odlomke iz članka "10 razloga zašto ste prestali raditi u 2013." Jamesa Altuschera. U narednoj godini bit će još važnija.

"Koliko ljudi može donijeti važnu odluku koja će vam uništiti život." Ne sviđa mi se kad me jedna osoba može stvoriti ili uništiti. Šef Izdavač. TV producent. Kupac moje tvrtke. Jedan lijep trenutak morat ću puzati pred njima. Mrzim to. Nikada to više neću učiniti. "

“Jedini način da se izbjegne takva situacija je diverzifikacija vaše aktivnosti, kada nijedna određena osoba - kupac, šef ili klijent - ne može donijeti takvu odluku koja vas može učiniti bogatima ili uništiti, ispuniti sve svoje životne snove ili ih uništiti. Shvaćam da se to neće dogoditi u jednom danu. Počnite planirati stvarati vlastitu sudbinu sada, umjesto da to dopustite ljudima koji vam se ne sviđaju. "

“Želim biti blizu onih ljudi koje volim i koji me vole. Želim imati vremena za sebe. "

- Sve dok se ne pripremite za uspjeh i za sve što ovaj izbor uključuje, bit ćete zatvoreni u zatvoru. Pogledat ćeš u oči partnera, tražeći nagovještaj da li te on ili ona voli. Ali postupno će svjetlost nestati, toplina drugog tijela će se pretvoriti u hladnoću, i opet ćete zaspati bez snova u ovoj tami. "

Ovaj članak me naveo na razmišljanje.

1. Procijenite svoje sposobnosti

Ova faza je preliminarna. Sastojat će se od procjene vaše imovine i obveza i nacrta za budućnost.

⋙Napravite reviziju svojih sposobnosti.

Zapamtite sve što profesionalno ili gotovo profesionalno razumijete (sveučilište, iskustvo sa svih mjesta vašeg rada, dodatne studije - tečajevi, vaš hobi) i napravite popis onoga što možete zaraditi, što bi moglo postati vaša profesija.

Nakon što ste odredili što želite učiniti, razmislite o tome što je potrebno za to. Moguće je podići razinu (“Malo o osnovama majstorstva”) - proći kroz prekvalifikaciju, dodatno proučiti nešto na tečajevima ili stažu.

I, možda, dobiti još jedno obrazovanje i postati stručnjak za nešto posve novo za sebe!
Mnogi ljudi žive u tzv "Koridor vašeg iskustva", bojati se ići dalje od poznatih i poznatih. To je posebno tužno u mladosti, kada odmah nakon škole morate izabrati zanimanje do kraja života, ali zbog neznanja svih mogućnosti i raznolikosti zanimanja, vi birate što? Djevojke - pedagogija, dječaci - veleučilište.

A onda? Tražimo sebe i pronalazimo, ali čini nam se da je već prekasno: sjećanje više nije isto, vjerojatnije je da će zaposliti mlade. I dalje, inercijom, idemo na posao, tiho je mrzimo.Nije li to tužno?

Ali nastavit ćemo. Kada se odlučite, napišite, na primjer: Veliko zanimanje za fotografiju, želim postati fotograf, za to mi je potrebno da tamo studiram i tamo imam staž.

⋙Izbrojite ušteđevinu.

Vi samo trebate određenu rezervu novca da biste imali vremena bez žurbe da nađete novi posao, nakon što ste se odmarali od prethodnog. Ili učite online ili interno. Ali ako vam nedostaje samodisciplina, bolje je ići na plaćene tečajeve. Odlučite koliko novca trebate za to i prilagodite svoj plan.

Zatim napravite reviziju svojih sposobnosti, sposobnosti i financijske ispravnosti, napišite što trebate učiniti sljedeće.

Zatvorite i dalje (odaberite opciju):

• Nabavite novi, zanimljiv posao,
• Počinjete studije kako biste ovladali novim zanimljivim poslom,
• Vježbajte u privremenom poslu kako biste stekli iskustvo
• Dolazi na odmor u Egipat.

I dalje ne napuštate dalje (odaberite vlastitu verziju):

• Idite u drugi odjel kako biste dobili korisno iskustvo za budućnost.
• Radite neko vrijeme kako biste uštedjeli dovoljno novca za obuku, nakon što ste već počeli učiti,
• Radite, uštedite novac, učite iz iskustva i nađete vremena za učenje,
• Odlazite na odmor, liječite živce u Egiptu i počnete raditi s novim snagama, mijenjajući mišljenje o ostavci.

2. Izvršite odabir

Zatim prelazimo na sljedeću fazu: samo-motivirani i konačno određeni.

Razumjeli ste što želite, odlučili se za budućnost, napravili plan i čak počeli učiti, ali ne možete poduzeti potrebne korake i napisati pismo ostavke. Što vam nedostaje, odlučnost? Niste li sigurni u svoje sposobnosti?

Možda čekate zloglasni "čarobni udarac" o kojem vjerojatno čitate. To jest, želiš da te netko gurne da promijeniš posao?

Imao sam sreće s "udarcem". Također sam dugo odlagao otkaz, misleći na činjenicu da trebate uštedjeti nešto novca, a šteta je bilo napustiti dobro plaćen posao. A onda se moj šef promijenio, što se, na moju sreću, pokazalo kao rijedak tiranin, i sa čistom savjesti napisao sam ostavku. Ne zaboravite zahvaliti višim silama na takvom pravovremenom "čarobnom udarcu".

A ako ste tako nesretni, i zaglavite na umornom radu s malom plaćom? Ako će vam se svi oko vas ponavljati - što ćete i dalje naći, radovati se što imate barem ovaj posao, sada je kriza (ili će biti), i slično.

Reći ću vam za jedan članak koji još uvijek čuvam.

Na vrhuncu financijske i ekonomske krize 2008. godine, 26-godišnji Amerikanac Daniel Seddiqui sebi je postavio cilj isprobati 50 različitih profesija u 50 država tijekom godine. Počevši od rujna 2008., Amerikanac je zamijenio 50 radnih mjesta, od kojih je svaki trajao više od tjedan dana. I našao je posao posvuda. Sada je ovaj tip izdao knjigu u kojoj je opisao svoje iskustvo, prodaje se na Amazonu.

Zaključak je jednostavan - ako u nešto jako vjerujete, onda ćete uspjeti. Bez obzira na godinu, bez obzira koliko ste stari i što god vam okolina kaže, glavna stvar je vjerovati da je to moguće.

I na kraju, napravite važan korak “motivirajte” sebe:

• Razgovarajte s prijateljima i poznanicima koji su promijenili posao.
• Tu su i mjesta na kojima ljudi objavljuju svoje ciljeve, postavljaju rokove i daju popis referenci i potrebnih resursa kako bi im pomogli. Tamo možete razgovarati, razmjenjivati ​​poruke i tražiti pomoć. Evo dva od ovih: motiway.com - premjestite se na cilj, smartprogress.ru - eksplozivno postizanje cilja.
• Postoji mnogo videozapisa na usluzi YouTube na gotovo svim temama - saznajte više o tome što želite učiniti. Pogledajte motivacijski video.
• Možda želite pronaći posao na internetu, nemojte propustiti priliku da postanete slobodnjak - tko ne želi raditi kod kuće?
• Pročitajte knjigu, koja je naslikana korak po korak, kako postići svoje ciljeve, gdje početi.Uvijek je lakše postići nešto kada imate jasan plan djelovanja.

Još uvijek nije dovoljno odlučnost za promjenu posla? Onda se sam odrežite na "repove" - ​​učinite nešto što će vas natjerati da odete. Nešto sramotno, namjerno, tako da nema povratka. Oduprite glavni ured kuja, tako da ne daju vam život, pitajte glavu povećanja, obećavajući da će prestati, ako on odbije - odaberite za sebe.

Ili razmislite o tome kako će se vaš život promijeniti. Pokrećete ga od početka. Naučite nešto novo, vrijeme se više neće protezati od odmora do odmora, od ponedjeljka do idućeg petka, od devet ujutro do najdražih šest.

Pročitajte još jedan motivirajući članak. Ken Robinson "Učinite ono što volite."

“Dakle, jedan od glavnih znakova da ste na svom mjestu je da se vaš osjećaj za vrijeme mijenja. Znate kako je to - kad činite nešto za što nemate dušu, pet minuta izgleda kao sat. Kada uživate u onome što radite, sat se čini kao pet minuta. Jedna važna komponenta je vještina, druga je strast. Nije dovoljno raditi bilo kakav posao da bi bio na pravom mjestu. Poznajem mnogo ljudi koji su pravi profesionalci u onome što rade, ali oni ne vole ono što rade. Uvjeren sam da ako ste na svom mjestu, da radite ono što želite, za što vam je duša, onda vas ovo zanimanje nikada neće isprazniti i umoriti, već naprotiv, ispunit će vas energijom i stimulirati “.

Postoji želja, ali ne i odlučnost

Zamislite standardnu ​​situaciju. Prosječan građanin od četrdeset godina odlazi u istu trgovinu ili ured kako bi obavio određene uobičajene radnje. Kod kuće ima jedan tim, a na poslu - sasvim drugačiji. Klatno s klatnom. Automatizirani raspored rada, nakon čega slijedi dosadan odmor u apartmanu s TV-om. Pitanje: koliko dugo će građanin imati strpljenja?

Odluka da se sve ispusti u pakao, da se učini nešto zanimljivije i korisnije, ne dolazi niotkuda i odjednom. Za mnoge ljude, odluka o prekidu posla se rađa tijekom mnogo mjeseci, pa čak i godina.

✓ S jedne strane, mnogi od nas žele promjenu krajolika i svečane novosti.

✓ S druge strane - strah od promjene ne dopušta osobi da lupa krilima i žuri u nepoznato.

Promjena poslova nije trivijalna radnja. Ovo je važan životni korak za koji osoba mora osobno odlučiti. On mora preuzeti svu odgovornost za težak izbor. Iz troškova nitko nije osiguran. Istovremeno, dobit može premašiti sve očekivane rezultate.

Deset situacija u kojima se odlučite

1. Rad doprinosi lošem raspoloženju

"Koliko je brz vikend!" Nedjelja je. Nakon ručka moje se raspoloženje počelo pogoršavati. Jednostavno je - dolazi sat obračuna za osigurani odmor. Ujutro ići na posao. Čak mi i pomisao na to donosi nepodnošljivu patnju! "

Ne možete ni zamisliti ogroman broj oboljelih koji moraju iskusiti nešto takvo. Ne postoji ništa gore od profesije, koja se pojavljuje. Nijedna novčana nagrada neće nadoknaditi gubitak emocionalne ravnoteže. Zašto je to tako - ovo je najvažnije pitanje koje morate dati iskren odgovor.

Ako na poslu skupite negativne dojmove, morat će pronaći izlaz. Najvjerojatnije će biti kod kuće s obitelji. To znači da će vas svugdje pratiti loše raspoloženje. Svijet će se pretvoriti u pakao. Pametni ljudi kažu da je osoba stvorena za sreću, ali odakle dolazi?

SAVJET. Kako bi izbjegli takav tužan rezultat, nije li bolje samo mijenjati posao? Ponovno se pokrenite na novi pozitivan način.

2. Ne možete postati ogledalo radničkog kolektiva.

Kao zaposlenik, vi ste sastavni dio tvrtke, zastupajući njene interese i vrijednosti. U svakom slučaju, treba izgledati idealno. Što to znači?

Morat ćete stalno provjeravati aktivnosti s općom stopom proizvodnje. Jao onom radniku koji nije naučio ovu jednostavnu istinu. Ali postoje i takvi neugodni aspekti kao:

✓ niska plaća,
✓Nadzor suradnika,
✓ Nepravedne kazne i otpuštanje zbog manjih prekršaja.
✓psihološki troškovi povratnih informacija od korisnika,
✓mašni nedostaci povezani s društvenim i industrijskim odnosima
✓ Nezadovoljstvo od nemogućnosti kreativnog ispoljavanja njihovih izvanrednih sposobnosti.

Ovo nije potpuni popis mogućih problema. Mnogo je prepreka da se zauzmete za voljenu (nevoljenu) tvrtku, štite je, a ne vlastite interese.

SAVJET. Dugoročno gledano, svi ti troškovi obećavaju mnogo problema. Došlo je vrijeme da pažljivo odmjerimo sve prednosti i mane.

3. Tvrtka je počela imati ozbiljnih problema.

Štakori, kao što znamo, prvi su napustili brod koji tone. Pred nama je neizvjesna budućnost, ali vi ostajete lojalni menadžmentu tvrtke. Ne želiš izgledati kao izdajica. To je, naravno, manifestacija svakodnevne naivnosti. Vi ste običan radnik. Sva visokokalorična krema bez ikakvog oklopa. Uprava je odavno osigurana od budućih nedaća. Niste registrirani u dobiti tvrtke Stalno crveno svjetlo upozorava na predstojeći bankrot - nije li to razlog prelaska s nepouzdanog broda na vaš mali štedni brod?

SAVJET. Želite li ostati bez otpremnine i potražiti novi posao u najnepovoljnijem trenutku svog života? Učinite sve na vrijeme.

4. Šef je odlučio učiniti vas "radnim konjem"

Prekovremeni rad za tri, obavljanje neobičnih funkcija, hitni rad, promjena u rasporedu rada. Vjerojatno su se mnogi od nas suočili s takvom bezobzirnošću. Ponekad se ova praksa isplati, ali češće ne. Svaki poslodavac uspostavlja radni odnos na svoj način. Često su nepravedni i nose destruktivne ciljeve. Na primjer, vaš kolega može satima sjediti u "sobi za pušenje" i pretvarati se da naporno radi. Ali nemate vremena podići glavu sa stola.

Problemi se mogu riješiti otvorenim razgovorom s nadzornikom. Ako šef ima lošu narav, preporučljivo je pokazati određenu fleksibilnost u ponašanju. Nemojte odustati od rada bez korištenja svih raspoloživih poluga utjecaja na proces.

SAVJET. Ako je uzaludnost napora određena već uspostavljenom diktaturom nepravde i neznanja, slobodno napišite pismo ostavke. Rad bi trebao donijeti radost, a ne probleme.

5. Nedostatak profesionalnog rasta

Ova je stavka važna za one ljude koji sanjaju o usponu u karijeri. Možda današnji rad omogućuje udoban život i često se opustite na poznatim odmaralištima. Ali na njemu riskirate da ostanete obična maglica sve do starosti. Mnogi ljudi žele dinamiku, profesionalni rast i razvoj u području upravljanja. Uostalom, raditi istu stvar cijeli moj život je samo dosadno.

SAVJET. U svakom slučaju, osoba mora odgovoriti na zahtjeve duše. Potražite drugi posao.

6. Dosadno vam je

To je ozbiljan problem. Pretpostavimo da ste nezadovoljni svojim starim poslom, koji je bio jako umoran. Previše posla uzrokovalo je prekid. Kada ste promijenili svoju karijeru, u početku ste bili oduševljeni - na novom mjestu, mirno, mirno i malo dužnosti. Ali s vremenom ste počeli osjećati umor od trajne neaktivnosti. Sada želiš cijelo vrijeme spavati od dosade. Iznenađujuće, nova profesija postala je uzrok stabilnosti osjećaja boli i depresije.

SAVJET. Bit će apsolutno ispravno promijeniti opuštenu aktivnost na posao koji donosi nesumnjivu korist umu, tijelu i duši.

7. Novac, novac

Ljudi idu na posao, prije svega, kako bi osigurali svoju financijsku neovisnost.Drugim riječima, novac u izboru profesije igra najvažniju ulogu. I u isto vrijeme - ne samo kruhom ...

Nažalost, mnogi radnici moraju žrtvovati svoje kreativne upite i iskrene interese radi materijalne dobiti. Ne zaboravite da je novac jednak uvažavanju vašeg rada. Potrebna je razumna ravnoteža - izbor profesije treba se temeljiti na unutarnjim prioritetima. Međutim, pristojna plaća također nije na posljednjem mjestu.

Je li vrijedno raditi, na primjer, kao socijalni radnik samo zato što želite na taj način imati koristi od ljudi? Na vama je. Ali imamo pravo sumnjati, jer postoji mnogo načina da se pomogne čovječanstvu.

Naučite tražiti pristojnu zaradu od svog poslodavca. Ako ste profesionalac u svom poslu, onda zasigurno to zaslužujete. Postavljanje vaših zahtjeva moguće je samo nakon što ste se uvjerili u to. U svakom slučaju, samo novajlija može početi raditi za novčić, neka počne život. Nakon što ste postali kvalificirani zaposlenik i stojite u svojoj profesiji, nema smisla raditi za ništa. To je loše u smislu raspodjele vitalne energije. Ali novac nije najvažnija stvar u životu.

SAVJET. Ako ste nezadovoljni svojom profesijom, razmislite o novim izgledima za budućnost.

8. Mentalni umor.

Napuštanje posla zbog skandala, industrijskog rastavljanja i nemogućnosti pronalaženja zajedničkog jezika s timom nije takva rijetkost. Međutim, nagomilani stres ne može biti izgovor za činjenicu da ste u napadu ljutnje bačeni na kolegu s olovkom ili čekićem. Morat ćemo dobro potražiti korijen vlastitih i zajedničkih problema. Zašto je psihološko preopterećenje dostiglo takve prijeteće brojke?

Možete lako izgorjeti na svakom poslu. A onda će se postaviti pitanje o podnošenju zahtjeva za skrb. Možda će vam trebati hitan odmor. Ili čak radikalnu promjenu struke.

SAVJET. Provjerite kod psihologa. Uostalom, nemate jamstva da ćete na novom radnom mjestu prestati uzimati ljutnju na buduće kolege.

9. Kolektivna noćna mora

U svakom zatvorenom društvu stvoreni su preduvjeti za stvaranje nevidljive hijerarhije vlasti. Maltretiranje, ismijavanje, šale - ovo je samo početak velikog popisa onoga što novajlija u timu može susresti, osobito bez radnog iskustva. Morat će odlučiti - razviti taktiku zaštite i nastaviti obavljati svoje radne funkcije ili mijenjati posao.

Napominjemo - interspecifična borba ponekad povećava samopoštovanje i zadovoljstvo. Rješavanje problema ne leži u ravnini zamjene tima, budući da te iste teškoće mogu čekati na novom radnom mjestu.

Snaga i povjerenje stječu se u smrtnim bitkama za život. Ipak, postoje slučajevi kada je potraga za novim poslom energetski opravdana činjenicom da nema smisla boriti se s cijelim timom.

SAVJET. Usamljeni ratnik častan, ali samo na kratko. Zdravlje mora biti zaštićeno sa svom pažnjom i po mogućnosti u mladosti.

10. Rad je izgubio smisao

Želite li biti sretni i zdravi, potražite posao koji vam odgovara, u kojem se možete izraziti kao izvanredna osoba. Idealno - kombinacija dobro plaćenog rada i omiljenog hobija. To je jamstvo maksimalne uporabe svih internih pričuva. Osoba se treba odmoriti na poslu i raditi u mirovanju. To je moguće samo uz kreativne povratne informacije. Pitanja troškova rada i prestiža su, naravno, važna, ali samo sekundarna.

SAVJET. Ponos, zadovoljstvo i motivacija su sami po sebi naknada. Jeste li na određenom radnom mjestu nemate gore navedene komponente? Zatim razmislite o tome gdje ih pronaći.

Odmor ili otkaz?

Kako promijeniti posao? Prije svega slušajte sebe. Razmislite: Želite li zaista promijeniti posao?

Uzrok vaše iritacije, gađenje za to može biti banalni umor. Vi provodite monotone vikende, niste dugo bili na odmoru, radili na složenom projektu, radili s previše nervoznim klijentom. Sve se to uspješno "tretira" s punopravnim bogatim odmorom.

Druga stvar je ako shvatite za sebe da vam je ono što radite postalo strano, vi ste "izrasli" iz takve aktivnosti, jednom ste pogriješili, posvetivši se ovom zanimanju.

Imate li razlog?

Promjena poslova nije slučaj u kojem se morate potpuno osloniti na emocije. Ako vas je gazda uvrijedio, uhvatili ste neugodnog klijenta, kolega je počeo da vas iritira, napravili ste dosadnu pogrešku - to ne bi bio dovoljan razlog da se rastanete s radnim mjestom. Neugodan sediment brzo isparava, ali posljedice odluke donesene u žurbi će vas proganjati dugo vremena.

Definiramo dovoljno razloga za promjenu posla:

• Imate zdrave ambicije, potreban vam je profesionalni rast. Ali prethodno radno mjesto ograničava vaš razvoj.
• Osjećate da stojite mirno, ponižavajuće, bavite se aktivnostima koje nisu prikladne za vašu prirodu.
• Ne sviđa vam se plaća. Nije da to nije dovoljno za normalan život, ali smatrate da vaš doprinos razvoju tvrtke nije cijenjen. Ili shvaćate da vas plaća ne može motivirati da radite učinkovitije.
• Imate kronično napete odnose s upravom.
• U radnom timu se promatra nezdrava situacija. Ne radi se o nekoliko sukoba, nego o uporno neugodnoj atmosferi koja ometa vaše plodne aktivnosti.
• Osjećate da imate prekomjernu odgovornost. Osjećate da su sve misli zauzete poslom, fizički ne možete napraviti vremena za obitelj, prijatelje, omiljene stvari.

Stani i razmisli

Kako odlučiti promijeniti posao? Preporučamo da provedete odmor na nekoliko tjedana i pokušate se povući. Najbolje je otići na mjesto gdje nema Interneta, ili čak mobilnog. Kao što kažu psiholozi, u prvom tjednu takve samoće vaš će se mozak početi "buniti": "Što ću raditi bez posla?", "Kamo da idem?", "Svi trpe, pa ću možda patiti?"

No, drugi tjedan će biti produktivan. Najčešće u ovom trenutku u mislima, nacrt algoritma "Kako promijeniti posao" počinje dobivati ​​oblik - tvrtka, položaj, industrija. Ili ćete shvatiti što je uzrokovalo vaše nezadovoljstvo i odbojnost prema stvarnom zapošljavanju, biti u stanju nositi se s tim uzrokom i započeti svoju prethodnu aktivnost sa svježom snagom i harmonijom u vašoj duši.

Odlučite što želite

Kako promijeniti posao? I dalje razumijemo. Razumijete da vam vaše radno mjesto ne odgovara toliko da je jedan izlaz iz situacije promjena. U redu. Sada napravite jasan popis onoga što vam se ne sviđa:

• Naknada.
• Radni raspored.
• Stav menadžmenta i kolega.
• Lokacija tvrtke.
• Perspektiva karijere, profesionalni samorazvoj.
• Pravila unutarnjeg radnog rasporeda i tako dalje.

Ovaj popis bit će vam koristan u budućnosti, kako se ne bi pogriješili pri odabiru sljedećeg poslodavca, a ne da mijenjate šilo na sapun.

3. Počnite djelovati

Imate sljedeću, najvažniju fazu: akciju.

I tako, prestali ste. Vrijeme je za provedbu planiranog. I ovdje je jedan savjet: vrijeme za odlučivanje, razmišljanje i sumnju je prošlo. Preostalo vrijeme za djelovanje. Čak i ako se ponekad čini da ste pogrešno procijenili, da nije sve promišljeno i da nije jednostavno. To se jednostavno ne događa. Ako odlučite - ne mislite, učinite to!

Većini ljudi je teško odlučivati ​​i mijenjati posao. A što ako je to upravo onaj korak o kojem ćete govoriti - to je promijenilo cijeli moj život.

Odlučite u čemu ste dobri

Kako ispravno promijeniti rad? Već smo odlučili koji posao želimo vidjeti u perspektivi. Sada je vrijeme da se obratite voljenoj osobi.U ovoj fazi, važno je temeljito prepoznati u čemu ste dobri, koje će vam profesionalne i osobne kvalitete pomoći da zauzmete radno mjesto koje obećava.

Ovdje je ponovno kompajliranje popisa korisno. Psiholozi savjetuju da se u nju ne uključi mrk "društvenost, otpornost na stres, dobra volja". Pokušajte spomenuti konkretne primjere. Na primjer, "majstorsko vlasništvo Photoshopa", "Imam dar uvjeravanja, koje pomaže osvojiti ponude", itd. Možete napraviti dva stupca: što se jednako vrednuje u svim područjima djelovanja, i što vas izdvaja kao cool profesionalca u određenoj industriji.

6 savjeta za one koji žele promijeniti svoju karijeru

Poduzeti i promijeniti karijeru nije lako za bilo koju osobu, ali nemojte se bojati mogućih promjena. Evo 6 savjeta koji će vam reći kako promijeniti posao i započeti novi život o kojem ste dugo sanjali.

1. Razmislite o tome što doista želite.

Prije nego promijenite posao, razmislite o novoj karijeri. Hoće li vas ovaj izbor učiniti sretnim? Da li vam se stvarno sviđa aktivnost koju ćete posvetiti? Je li to ostvariv cilj (na primjer, imate li odgovarajuće vještine i kvalifikacije za nove početke)?

Kako bismo odgovorili na ova i mnoga druga pitanja, savjetujemo vam da uzmete potpuno besplatan MBTI test (koji se lako može naći na internetu), koji će vam pomoći u određivanju vaših prednosti, sklonosti, pokazati kakva ste osoba i koja vrsta aktivnosti vam najviše odgovara. , Regruti vole koristiti ovaj test kada se prijavljuju za posao, pa se mnogi ljudi unaprijed upoznaju s testnim pitanjima kako bi uspješno prošli intervju.

2. Istražite opcije

Kako pronaći prave opcije i prijedloge kada tražite nova radna mjesta? Najbolji, najinformativniji i suvremeniji način razmatra mogućnost proučavanja mogućih prijedloga na internetu. To znači ne samo jednostavno surfanje na web stranicama agencija za zapošljavanje, nego i živu internetsku komunikaciju. Posjetite tematske grupe na društvenim mrežama, iskoristite mrežne konferencije i razne događaje na kojima možete susresti budućeg poslodavca ili se sprijateljiti kako bi vam pomogli promijeniti posao i započeti novi život.

3. Izradite vlastiti raspored

Važna komponenta bilo kakvih promjena je dobro osmišljen raspored osobnih poslova, koji će, u vašem slučaju, pomoći u fokusiranju na pronalaženje posla i sudjelovanje u raznim mrežnim događajima. Ispravna raspodjela vremena pružit će priliku za postizanje cilja bez pretjerane nervozne napetosti. Na primjer, ako odustanete od posla da biste postali pisac ili autor članaka, izdvojite nekoliko sati svaki dan kako biste napisali svoja književna remek-djela. Što ste bolje organizirani, veće su šanse za uspjeh, i lakše će vam biti da obavite posao.

5. Unajmite učitelja

Želite li dobiti više motivacije za sljedeći korak? Unajmite učitelja ili osobu koja će vas gurnuti u pravom smjeru i podržati vijeće u teškoj situaciji. Nema novca za učitelja? Koristite obrazovne materijale iz knjiga ili Interneta. Pogledajte savjete poznatih uglednih ljudi koji su već prošli svoj put i postigli uspjeh.

6. Uzmite hrabrosti i promijenite svoj život.

Bez obzira koliko vam je potrebno da steknete hrabrost, skupite snagu, promijenite posao i započnete novi život. U svakom slučaju, učinit ćete to i sve promjene biti će samo na bolje. Sanjajte o izgledima, o novim postignućima, a nova karijera uskoro će postati dio vašeg života. Samo zapamtite da niste prvi koji odlučuje o radikalnoj promjeni. Većina ljudi je jednom bila na vašem mjestu i iskusila iste osjećaje.

Priprema za promjenu

Važan, razuman zadatak je osigurati da vaš posao bude što je moguće glatkiji. Da biste to učinili, učinite sljedeće:

• Pripremite financijski jastuk. Čim ste čvrsto utemeljeni u odluci da promijenite aktivnosti, počnite stvarati uštede koje će vam omogućiti da postojano živite najmanje šest mjeseci bez primanja prethodne plaće.
• Izvršiti "istraživanje", ne rekavši zbogom prethodnom radu Nemojte žuriti da odmah odustanete, uspostavivši se u želji da promijenite aktivnosti. Možete pohađati tečajeve za prekvalifikaciju, pratiti tržište rada, slati životopise, savjetovati se o novom zapošljavanju, kombinirati taj posao s poslom.
• Ne pokrivajte odluku. Nemojte reći nadređenima i kolegama o vašoj želji da promijenite mjesto zaposlenja. Mnogo je razumnije staviti ih pred činjenicu ispunjavanjem ostavke u pravom trenutku.
• Ostavite dobar dojam o sebi. Negativan stav će biti razumljiv ako se odlučite povući na odmor, blagdansku sezonu, nakon što prođete skupe prekvalifikacije na trošak poslodavca. Ostaviti dobar dojam o sebi važan je ne samo s ljudske strane. Možda ćete trebati preporuke iz svog prethodnog posla u novom poslu.
• Budite mirni. Čak i vaše taktično povlačenje gotovo može izazvati nekadašnjeg šefa i kolege na kavalirke, razgovore, razgovore iza leđa. Pokušajte ostati smireni, prijateljski raspoloženi i oduševljeni pripremom svog nasljednika.
• Djelujte u skladu sa zakonom. Ne zaboravite da morate raditi za dobrobit bivšeg poslodavca još dva tjedna nakon podnošenja zahtjeva za otkaz. U suvremenoj stvarnosti ovaj je termin formalan, ali još uvijek ga morate osigurati u svojim planovima.

Gdje želite raditi?

Nastavljamo razmatrati kako promijeniti posao prema svim pravilima. Sljedeći korak je praćenje tržišta rada. Skicirajte popis tvrtki u kojima želite raditi. Uskladite svoje želje s novim radnim mjestom, vlastitim mogućnostima i zahtjevima željenog poslodavca.

Još jedna stvar, ako se odlučite radikalno promijeniti opseg aktivnosti. I opet, psiholozi savjetuju da pogledate popis. Morate navesti industrije u kojima želite raditi i rasti. Ovdje morate razmišljati dvaput.

Čekanje i stvarnost

Kao što znate, u teškoćama, umornim od bilo koje aktivnosti, mi, čak i kad smo razumni odrasli, počnemo romantizirati, idealizirati drugo polje djelovanja. Na primjer, prodajna osoba koja je umorna od traženja kamata na ugovore, vidi idealnu tihu zaposlenost uz fiksnu plaću. Radnik u istom radu na transporteru s oduševljenjem gleda na dizajnere koji su slobodni u letu kreativne misli.

Želim promijeniti posao. Kako ne biti pogrešan? Zapamtite da će svugdje biti njegovih nedostataka i poteškoća. Vaš zadatak je pronaći mjesto gdje ćete se osjećati sigurnije i skladnije. Drugim riječima, odaberite manje od nekoliko zala.

Kako promijeniti posao najbolje? Ako ste daleko od područja u koje želite ići, onda se osvrnite na recenzije ljudi koji već rade u ovoj industriji. Na forumima, u osobnoj komunikaciji. Svakako saznajte kako ovo mjesto zadovoljava vaša očekivanja za naknadu, rast karijere i timski rad. Pitajte o poteškoćama i svakodnevnim problemima. Važno je naoružati se stvarnim pogledom, a ne gledati u budućnost kroz ružičaste naočale.

Napravimo životopis

Kako promijeniti posao na 40? Također, kao i mladi profesionalci, morate napraviti detaljan sažetak. Danas mnoge virtualne burze rada nude gotove predloške, u kojima je dovoljno unijeti samo potrebne podatke. Dajte detaljan opis svog radnog iskustva, radnih zadataka. Navedite osobna postignuća u prethodnom položaju. Obratite pozornost na dodatne tečajeve o prekvalifikaciji, usavršavanju. Savjetujemo vam da u upitniku navedete i kvalitete iz podnaslova "Odlučite u čemu ste dobri".

Sljedeći korak će biti slanje upitnika potencijalnim poslodavcima.Ali odmah napominjemo da se o tome ne isplati razmišljati. Slično tome, vi samo pokušavate pronaći posao. Kao što praksa pokazuje, odrasla osoba bez radnog iskustva u novom području djelovanja, čak i dobro napisana životinja, ne pomaže uvijek pronaći uspješno slobodno mjesto.

Trebate preporuke?

Kako promijeniti posao na 50? Već smo spomenuli da, nažalost, nije dovoljno samo distribuirati jedan nastavak distribucije i intervjue. Ako doista želite pronaći pristojnu alternativu prošlim radnim aktivnostima, preporuke su od vitalnog značaja za vas. Od prošlih kuhara, poslovnih kolega, radnih partnera, prijatelja i poznanika.

Prva poteškoća je ovdje: pronaći osobu koja se bavi nekom industrijom koja vas može preporučiti željenom poslodavcu. Druga poteškoća: uvjerite ga da vam pomogne. Kao što praksa pokazuje, u praksi od 10 ljudi samo jedna komunicira preporuke.

Profesionalna pomoć

Kako promijeniti posao na 40? Promjena stalnog radnog mjesta, a još više radikalno različitog područja djelovanja, ozbiljan je korak. Psiholozi preporučuju da ovdje ne zanemarite pomoć stručnjaka.

Najatraktivnija opcija je kontaktirati savjetnika za karijeru. Stručnjaci rade u centrima za zapošljavanje, prekvalifikaciji osoblja. Konzultant će vam pomoći odgovoriti na goruće pitanje: vrijedi li mijenjati radna mjesta? Stručnjak će vam pomoći da shvatite koliko je Vaša želja obećavajuća, koliko su velike šanse za novu aktivnost. Će savjetovati drugim industrijama gdje možete postići uspjeh od nule.

Pripremite se za gubitke

Jeste li temeljito razmišljali o tome kako promijeniti glavni posao za skraćeno radno vrijeme? Ili može ići u neku drugu industriju? Naš posljednji savjet: budite spremni za gubitke.

Što čeka odraslu osobu koja je odlučila radikalno promijeniti područje djelovanja? Evo nekoliko neugodnih trenutaka:

• Gubitak vremena Prekvalifikaciji ćete dati neko razdoblje života, tražiti novi posao. U ovom trenutku nećete imati prihode - naprotiv, dobit ćete gubitke.
• Gubitak novca Oko jedne godine plaća će biti 20-50% niža od prethodne. U novom poslu počnete kao novak specijalist s odgovarajućom plaćom.
• Silazite po ljestvici karijere. Psihološki teška faza za odraslu osobu. Možda ćete morati početi raditi kao asistent, pomoćnik iskusnijeg zaposlenika, u položaju koji je karakterističan za nedavno diplomirane studente.

I u zaključku, želio bih se okrenuti onome s čime smo počeli. Još jednom, dobro razmislite: želite li stvarno promijeniti posao za nešto radikalno novo? Možda je poslodavac, tim, tvrtka, jedan neugodan trenutak? Pokušajte započeti rješavanje problema s punim odmorom. Psiholozi se ne umaraju od ponavljanja da opsesivna želja za promjenom posla potječe od banalnog umora.

Razlozi za promjenu posla

Razlozi za promjenu posla mogu biti mnogi. Sada ćemo predstaviti vašu pažnju najznačajnijima.

1. Niske plaće, U trenutku kada dobijemo posao, nadamo se da će se plaća podići jednako brzo kao i rast cijena. No postoje situacije kada tvrtke ne rade dobro, ili se šefovi jednostavno ne zanimaju za želje podređenih. U ovom slučaju, radite praktično za ništa i savršeno razumijete da vaš rad nije dobro plaćen.
2. Nedostatak rasta karijere, Ako ste po prirodi karijeristkinja, ali dugi niz godina nitko vas ne primjećuje, a vi ste unaprijeđeni u svakoga, ali ne vi, kroz redove, to je razlog da promijenite svoj trenutni posao.
3. Neprihvatljiv raspored, Svaka tvrtka ima svoj raspored rada. Negdje su noćne smjene, negdje prisiljavaju radnike da odu na praznike i vikende, a tu su i zanimanja koja osiguravaju neredovito radno vrijeme.Dešava se da je osoba, do određenog razdoblja, uredila svoj raspored, ali nakon što se nešto promijenilo u životu, postalo je problematično raditi na tom položaju. Na primjer, žene bez djece organiziraju noćne smjene, ali s dolaskom beba, one jednostavno nemaju koga ostaviti noću.
4. Neprihvatljivi radni uvjeti, U svom radu ljudi određenih struka bave se opasnim i štetnim uvjetima rada. Ti se čimbenici negativno odražavaju na stanje radnika i zdravlje cijelog organizma.
5. Promjena uprave, Postoje situacije u kojima se uprava mijenja u poduzeću i ne nalazite zajednički jezik s novim šefom. On ne samo da pronalazi grešku, već vas i pokušava preživjeti sa svog poznatog mjesta.
6. Nezdrava atmosfera tima, Ako imate napete odnose s kolegama, to uvelike ometa normalno obavljanje njihovih dužnosti. Iz svakog rata možete izaći kao pobjednik, ali ako se ne želite boriti s timom, otvaranje vatre može biti alternativa.
   

Svaka osoba ima svoje razloge za promjenu posla, ali prije nego što preuzme odgovoran korak i napiše pismo o ostavci, trebate razmisliti više od stotinu puta i ne činiti ništa na temelju emocija.

Što je važno razmotriti prije promjene posla

U trenutku kada osoba ima posao, čini se da ima puno slobodnih radnih mjesta s većom plaćom i boljim uvjetima rada. U stvarnosti, kada osoba stvarno počne tražiti novo radno mjesto, suočava se s činjenicom da neke organizacije ne odgovara stručnjaku, a možda i uvjeti rada u nekim tvrtkama ne odgovaraju samom zaposleniku. A ispostavilo se da je osoba odustala od svog starog posla, ali ne može naći novi.

Postoje slučajevi kada se zaposlenik vraća na staro radno mjesto. Ne znamo kako će se naš život pretvoriti i ponuditi nam da koristimo preporuke koje vam mogu pomoći u budućnosti.

• Nemojte prestati pušiti dok ne nađete novi posao i primite potvrdu da ste doista uzeti.
  Tiskane publikacije obiluju oglasima za širok raspon radnih mjesta, ali to ne znači da će vas odvesti u prvu tvrtku koja vam se sviđa.
• Nemojte drugima govoriti o svojim planovima..
  Oko vas može biti mnogo zavidnih ili kritičara. Uz njihovu pomoć, glasine o vašoj mogućoj skrbi mogu doći do vlasti, a oni mogu učiniti vaš boravak na radnom mjestu nepodnošljivim. I ne činjenicu da još uvijek odlaziš.
• Odlazi "lijepa".
  Čak i ako među vašim kolegama postoje ljudi kojima ste dugo željeli izraziti sve što mislite o njima, to ne biste trebali činiti. Zemlja je okrugla i nepoznato je što nas sutra čeka, možda ćete se jednog dana odlučiti vratiti.
• Nemojte "paliti mostove".
  Nakon što odlučite napisati pismo ostavke, pokušajte dovršiti sve slučajeve i proslijediti ih svom prijemniku. Održavajte dobar odnos sa svojim nadređenima, jer vam još uvijek moraju dati pismo preporuke za novi posao.
• Nemojte loše govoriti o prethodnom radnom mjestu.
  Ako “izlijevate prljavštinu” na svoje bivše kolege ili šefove, to će samo pogoršati vaš nesiguran položaj u novom timu. Pokušajte ispravno i taktno odgovoriti na pitanja vezana uz staro radno mjesto.

Kako promijeniti posao: prvi koraci

Ljudi koji su na rubu promjena često su izgubljeni i ne znaju gdje početi ili kako pravilno djelovati. Svaka promjena u životu popraćena je iskustvima, au nekim slučajevima i živčanim šokovima.

Ako ste željni promjene, ali ne znate odakle početi, predlažemo korištenje uputa koje smo sastavili.

1. Odlučite se sami da li vam se sviđa vaša profesija., Možda imate humanitarni mentalitet, ali zbog nekih okolnosti morate raditi kao računovođa. U ovom slučaju, najvjerojatnije ste sami izabrali zanimanje.
2. Razmislite o tome što ste točno željeli učiniti., Ako ste zadovoljni svojom profesijom, ali trenutni tim je odvratan, dovoljno je samo promijeniti posao. Ali ako niste zadovoljni svojom specijalnošću, vrijeme je da promijenite ne samo mjesto, nego i zanimanje. Razmislite o tome što činite najbolje i donosi najviše zadovoljstva.
   

Ako govorimo o pokretanju posla, onda morate napraviti poslovni plan i pronaći početni kapital. Čitaj: Poslovanje za žene - TOP radna ideja

Idite na aktivno traženje posla, U ovoj fazi predlažemo da počnemo s intervjuima. Traženje novog posla može trajati više od mjesec dana, tako da se vaši planovi ne bi trebali proširiti na trenutno radno mjesto.

Ali najčešće možete susresti situaciju u kojoj menadžment ne želi otpustiti vrijedne zaposlenike i prkosno poderati sve izjave. U tom slučaju morate poslati pismo o skrbi preporučenom poštom. Po primitku kojega, odgovorna osoba će morati potpisati i ispravno se registrirati.

1. Završite sve poslove i prenesite ih na prijemnik, Ne savjetujemo vam da s bilo kime pokvarite odnose, stoga vam preporučujemo da dovršite sve započete poslove, očistite papire i prenesete sve poslove osobi koja će obavljati vaše dužnosti.
2. Posljednjeg dana, ljubazno se oprostite od cijelog tima i recite da je bilo zadovoljstvo raditi s njima. (čak i ako ne mislite tako).

Kako promijeniti posao na 40?

Mladi misle da nakon 30 godina počinje dob. Ali kad napune 40 godina, i dalje se osjećaju mladima.

Bilo je to u dobi od 40 godina da ljudi shvaćaju da je polovina njihovih života življena, i da se ne može mnogo toga sjećati. U tom trenutku počinju se depresivno i depresivno. Aktivno se događa kriza od 40 godina. Često im psiholozi pomažu da se izvuku iz tog stanja, koji, prema pričama kupaca, shvaćaju da su nesretni, jer rade nevoljen posao.

Ali ne svi ljudi koji su razmijenili petinu desetaka, odlučuju o tako drastičnim promjenama kao što su promjene radnih mjesta. Mnogi su zadovoljni stabilnošću, poznati tim i strah od nepoznatog ne pušta.

Ako smatrate da ste u takvoj kategoriji ljudi, savjetujemo vam da razmislite o tome da je život samo jedan i da ga ne biste trebali živjeti onako kako želite, već kako treba.

Ako imate posebno obrazovanje, veliko radno iskustvo, jedinstveno iskustvo, itd., Preporučujemo vam da sami nađete posao.

U našoj zemlji je često moguće susresti se sa situacijom kada su, u sovjetskim vremenima, zbog nedostatka osoblja, ljudi odvođeni na rad u različite specijalitete odmah nakon završetka 11 razreda. Danas se za takva mjesta mogu prijaviti samo osobe s visokim obrazovanjem. Ipak, nitko od tih "starih" radnika ne istjeruje i oni uspješno izvršavaju svoje dužnosti.

Ali ako takva osoba s iskustvom, ali bez obrazovanja odluči promijeniti posao, onda je malo vjerojatno da će uspjeti, zbog nedostatka diplome.

Stoga, prije odlučivanja o promjeni profesije nakon 40 godina, dobro odmjerite prednosti i mane.Ako ne možete napustiti stari posao, savjetujemo vam da pronađete hobi kojim ćete vjerojatno zaraditi novac.

Glavno je da se ne fokusiramo na nevoljen posao, nego da nađemo svoj izlaz. Na primjer, pletite stvari za unuke, pecite dobrote za djecu ili se posvetite voljenima.

Kako promijeniti rad žene

Savjeti za osobe koje se odluče promijeniti posao

Netko da promijeni posao je vrlo jednostavan, a netko na putu ima mnogo prepreka. Kako biste što manje mogli naići na probleme, savjetujemo vam da koristite naše preporuke.

• Izbjegavajte impulzivne odluke, prepustite se svježini prije nego što nešto učinite.
• Saznajte kako napraviti prekrasan životopis.
• Pomoću kontakata potražite budući rad. Često prijatelji pomažu u pronalaženju novog posla.
• Idite na sve intervjue na koje ste pozvani i nemojte se obeshrabriti u slučaju odbijanja. Tako dobivate neprocjenjivo iskustvo u komunikaciji s poslodavcima.
• Promjena posla ne više od 1 puta u 2 godine. Previše česta promjena posla govori o vašem nedostatku ozbiljnosti.
• Prije nego dobijete novo mjesto, razgovarajte s timom na poslu koji želite dobiti. Ako ste potpuno promijenili struku, tada će iskusni ljudi reći sve prednosti i nedostatke ove specijalnosti.
• Ako je moguće, postazhiruyte nekoliko dana prije povlačenja iz starog mjesta. Tako ćete saznati više o dužnostima koje će vam biti dodijeljene.
• Posavjetujte se s rodbinom.

zaključak

Život je prekratak za ono što ti se ne sviđa. Najteža stvar pri mijenjanju poslova je poduzeti prvi korak. Izračunajte sve prednosti i nedostatke ovog i budućeg rada, usporedite rezultate i počnite djelovati.

Ako sve učinite ispravno, onda će se vaš život promijeniti do neprepoznatljivosti i zaboravit ćete na depresiju i loše raspoloženje.

10 važnih razloga

Postoje znakovi koji ukazuju da je vrijeme da potražite novi posao. Promatrajte što se događa na poslu, procijenite svoj stav prema njemu. Trebate razmisliti o promjeni poslova ako nađete sljedeće:

1. Mala plaća. Nema rasta novca čak ni kada radite duže od utvrđenog vremena.
2. Zabranjeno je poduzimati inicijativu na poslu. Mislite da su vaše ideje obećavajuće, ali nitko ih ne želi uzeti u obzir. Nema razvoja i razvoja karijere.
3. Sve se promijenilo dolaskom novog šefa. Novi uvjeti su bili neprihvatljivi.
4. Želja za promjenom opsega aktivnosti.
5. Nepodnošljiva atmosfera u radnoj snazi. Razmislite o razlogu za takvu situaciju. Moguće je da razlog vašeg ponašanja i promjena mjesta djelovanja ne rješavaju problem.
6. Loši radni uvjeti: zimi ne grijane prostorije, stalna buka. Taj je razlog rijetko glavni, on samo prati druge razloge.
7. Patnja za zdravlje. Računalo pokvari oči, nošenje teških tereta podriva fizičku snagu. Želja da zaštitite svoje zdravlje dobar je razlog za promjenu posla.
8. Sumnja na otkaz. Ispravno počnite pripremati unaprijed, tako da nakon kobnog razgovora s vlastima, napustite bez osjećaja osjećaja srama ili krivnje.
9. Prijatelji su pozvani na novi posao uz najbolje uvjete i plaću. Vrijedi razmisliti o tome.
10. Riječ "rad" je odvratna, idete s njom s velikim nezadovoljstvom.

preporuke

Ako ste pronašli nekoliko razloga za prekid, ali nemojte odustati, trebat će vam savjeti:

1. Psihologija predlaže poduzimanje "malih koraka" za postizanje cilja. U ponedjeljak napišite životopis. U utorak odaberite 3-4 posla. U srijedu pošaljite svoj životopis. U četvrtak nazovite mogućeg poslodavca. U petak idite na razgovor.
2. Pronađite vrijeme i zamislite u detaljima da ste već dali otkaz i radite na novom mjestu. Ako želite promijeniti profesiju, svaki dan posvetite malo vremena dužnostima koje će, prema vašim idejama, biti u novom poslu.
3. Zapitajte se svakodnevno: trebam li ono što radim? Želim li to dalje raditi? S kime stvarno želim raditi? Ako ste shvatili da sve ovo vrijeme ne radite ono što želite, nemojte se obeshrabriti - stekli ste rad i osobno iskustvo, a sada ga koristite za promjenu svog života.
4. Razmislite o čemu radite: za sebe i svoj razvoj ili za kolege, rodbinu, prijatelje? Odluka o napuštanju posla ili boravka trebala bi biti vaša.

Motivacija za promjenu posla

trening

1. Ako nećete biti otpušteni u sljedećih nekoliko dana, nema smisla napustiti trenutak. Promjena posla na isto nema smisla. Razmislite: što vam se ne sviđa ovdje, ono što želite želite pronaći na novom mjestu. Uzmite komad papira i zapišite prednosti i nedostatke trenutnog radnog mjesta. Analizirajte svoje odgovore.
2. Odlučivši se za promjenu opsega aktivnosti, prije prvog koraka proučite detalje nove profesije i konkurentnosti. Ako se ova profesija ne cijeni na tržištu rada, vrijedi je smatrati ne kao glavni izvor prihoda, već kao posao sa skraćenim radnim vremenom ili kao hobi.
3. Napišite životopis i pripremite odgovore na moguća pitanja poslodavca. Ako prvi razgovor nije uspješan, ne gubite srce. Pokušajte ponovno i radite na sebi.
4. Vježbajte pred prijateljem ili pred ogledalom prije razgovora. Pogledajte anketara u oči, nasmiješite se, zadržite mir i povjerenje. Uzmite intervju kao predstavu, a sebe - kao neiskusnog, ali talentiranog glumca.
5. Prije intervjua pripremite pitanja na koja želite dobiti odgovore: plaća, raspored, zahtjevi itd. Važno je ne samo voljeti anketara, nego i sami procijeniti uvjete tvrtke prije nego što odlučite potpisati ugovor o radu.
6. Pretražite aktivno. Stalno poziv, poslati biografije, razgovarati s osobljem odjela.
7. Ne ostavljajte za sobom loše mišljenje, psovanje s kolegama ili šefom. Pokušajte održavati dobar odnos s njima.

Učestalost promjene djelatnosti

Poslodavci su sumnjičavi prema podnositeljima zahtjeva koji su promijenili mjesto rada nekoliko puta godišnje. Upozorenje je objašnjivo: nitko ne želi ulagati u osobu koja ode za nekoliko mjeseci. Takvi će se podnositelji zahtjeva detaljno pitati iz kojih razloga su dali otkaz.

U većini slobodnih radnih mjesta jedan od zahtjeva je prisutnost radnog iskustva od najmanje 3 godine. Poslodavci koji postavljaju takve zahtjeve vjeruju da za to vrijeme zaposlenik u potpunosti otkriva svoje sposobnosti i potpuno razumije odgovornosti. Neki neće htjeti prihvatiti osobu u njihovoj tvrtki koja je radila na prethodnom mjestu 3 ili 5 godina.

Preporuča se mijenjati posao ne više od jednom u dvije do četiri godine. U protivnom, kandidat će imati manje šanse za uspješan razgovor.

Poslodavci će primijetiti prekid u svojim profesionalnim aktivnostima, posebno ako je prošlo više od godinu dana i sigurno će postavljati pitanja o tome. Ako ne postoje objektivni razlozi za otkaz ili prekide, tada je teže postići uspjeh u razgovoru.

Promjena posla ne bi trebala trajati više od jednom u 2-4 godine.

Moje mišljenje o tome kako početi mijenjati svoj život

Općenito, to je bila ideja stvaranja bloga. Domena iklife.ru ne znači infracrveni život, već promjenu kvalitete života. Nedavno sam gledao film "Ne svi domovi" i napravio jednu vrlo važnu misao. To je u činjenici da su, počeli mijenjati svoj život na bolje, životi ljudi oko vas početi mijenjati.

Stvarno sam shvatio kada sam prije 9 mjeseci napravio korak prema daljinskom radu, što mu daje prednosti. Danas su mnogi poznanici koji me promatraju također napravili ovaj korak i preselili se u udaljeni posao, a netko je već otišao na svoje prvo samostalno putovanje.

Ali ovdje sam još više shvatio kad sam počeo analizirati svoje pokušaje. Ne samo zato što sam istaknuo nekoliko riječi podebljano gore.Sve je u našim navikama! Nakon što sam promijenio moj životni stil, prestao sam ići u ured na posao svaki dan, počeo sam automatski oblikovati nove navike. Formiraju se s nama još od djetinjstva, a mi ih ne primjećujemo.

Ne sumnjam da postoje ljudi koji još uvijek misle da su navike samo pušenje, grickanje noktiju itd. Ali sposobnost za postizanje ciljeva, ispravno razmišljanje također je navika.

U tim navikama, vjerujem, je početak puta do promjene života. U pravilu, počevši od ponedjeljka mijenjati život, pokušavamo promjeniti nekoliko desetaka navika odjednom, to je veliki stres za tijelo, koji odmah razbija našu želju.

Budući da su formirani u našem cijelom životu, teško ih je promijeniti u kratkom vremenu. Znanstvenici su pokazali da se sve može upotrijebiti u 21 dan, jer se stanice tijela koje pamte informacije ažuriraju tijekom tog vremena, a informacije se prepisuju. Ali što je s mozgom koji pamti sve? Tijelo se, naravno, navikne na njega u 21 dan, ali iz nekog razloga brže izlazi iz navike.

Patka ovdje. Vratimo se sada na točku, već sam rekao da sam se malo opustio 9 mjeseci slobodnog života, i to opuštanje se počelo vraćati u normalu, a učinkovitost mojih radnji počela je padati, pokazatelji to pokazuju. Često komuniciram s ljudima koji, u mom razumijevanju, živim uspješno, i vidim koje me akcije odvajaju od takvog života.

Stoga sam odlučio svaki mjesec analizirati jednu od navika uspješnih ljudi na mom blogu i postaviti cilj da je uvedu u moj život. I za više motivacije - zaključiti deklaraciju sa svojim pretplatnicima. Ako ne ispunim svoj cilj, platit ću svom slučajnom pretplatniku, koji će ostaviti komentar i podijeliti članak na društvenim mrežama, pristojan iznos novca. Koliko ću platiti za nepoštivanje deklaracije i kakvu ću naviku provesti, naučit ćete u sljedećem članku.

Slučajno će biti objavljen u ponedjeljak. No, navika je danas počela predstavljati. Tko će biti prvi koji će pogoditi kakvu će naviku dobiti poklon od mene u iznosu od 50 rubalja za web novac. Sjajan vikend, vidimo se u ponedjeljak.

I na kraju, ovdje je vrlo zanimljiv intervju s blogericom - Slava Baransky. Korisne tajne kako promijeniti život.

Pogledajte videozapis: Trenutak istine Romana Harambasic (Svibanj 2024).