Mnoge žene koje rade u uredu, vjerojatno su više puta razmišljale o tome kako možete diversificirati svoje poslovno odijelo kako ne biste prešli poslovni stil. To je razumljivo - napokon, žensko poslovno odijelo je samo klasično odijelo sa suknjom ili, rjeđe, hlače i lagana bluza. I to je sve. Naravno, jasno je da postoji nekoliko varijanti kako napraviti takvo odijelo zanimljivijim i ženstvenijim, te kako tome dodati “polet”. Ali oni su još uvijek tu, ao njima se raspravlja u ovom članku.
Kako dodati “vrhunac” poslovnom odijelu
Dakle, stilisti tvrde da znaju šest načina na koje žensko odijelo može biti napravljeno za rad u uredu koji nije previše strog i istovremeno ga ostaviti kao poslovno odijelo. Dopustite nam da se detaljnije upoznajemo sa svakom od ovih opcija.
Opcija jedna - dobivate za sebe sve iste stvari koje čine poslovno odijelo za poslovnu ženu: bluzu, suknju i jaknu, ali istovremeno neki predmet iz ovog ansambla izrađen je od tkanine, na primjer, s malim, jedva primjetnim otiskom , Na primjer, bluza će se pojaviti u vašem ormaru, izrađena ne od bijele jednobojne tkanine, već od svjetlo-bež tkanine s malim, primjerice, cvjetnim uzorkom. Ili s malim zanimljivim ukrasom na ovratniku. No, u isto vrijeme, naravno, sve ostale stvari iz vašeg poslovnog ansambla trebaju biti ušivene od običnog materijala i trebale bi imati klasičan rez.
Ako vaša tvrtka ne mora poštivati stroge pravila oblačenja, onda možete čak i sami odabrati jaknu, na primjer, originalne dekorativne elemente. To je također moguće.
Kako dodati “vrhunac” poslovnom odijelu
Druga metoda je boja vašeg poslovnog ansambla. Ali ovdje je, naravno, važno slijediti načelo - nemojte pretjerivati. Na primjer, plava ili svijetlo smeđa jakna može biti u poslovnom odijelu, ali crvena ili narančasta jakna, naravno, ne bi trebala biti u poslovnom odijelu.
Također, stilisti preporučuju eksperimentiranje s bojom predmeta koji čine vrh vašeg seta - bluze, jakne i jakne. Dno poslovnog odijela preporuča se ostaviti klasičnu boju - crnu ili sivu.
Treći i predvidiv način je nakit. Na primjer, to može biti ogrlica ili naušnice. No, prema stilistima, poželjna je ogrlica, jer će velike ili svijetle naušnice privući mnogo više pažnje nego ogrlicu, čak i veliku. Da, i naušnice, ako su duge, mogu vizualno skratiti vrat, pogotovo ako nosite jaknu. I neće izgledati jako lijepo.
Usput, ako tijekom radnog dana odjednom trebate biti prisutni na ozbiljnom poslovnom sastanku ili pregovorima, onda se ogrlica može jednostavno ukloniti - to je, vidite, također njezin plus.
Četvrta metoda je šminka. Naravno, i ovdje je potrebno slijediti načelo - bolje je manje, da je bolje. Čak i jedan svijetli ruž za usne umjesto ruža nijanse golih može dati vašem poslovnom izgledu zanimljivu notu. Ponovno naglašavamo - ako je to dopušteno u vašem poduzeću.
Kako dodati “vrhunac” poslovnom odijelu
Peta metoda je lagano opuštanje u odjeći, ako je, naravno, dopuštena s načinom oblačenja vaše kampanje. Na primjer, stroga bluza izdana na vrhu suknje ili hlača, ušuškana u suknju, ali s uvijenim rukavima, već će učiniti vaš posao mekšim i ženstvenijim. Nekoliko gumba na vašoj poslovnoj bluzi, osim jednog, također su sposobna za to - ali ovdje je također vrlo važno da se ne pretjerujete i da ne šepurete, iako vrlo lijepo, područje dekoltea.
I konačno, posljednja metoda je moderna ili originalna obuća. Ova metoda može biti prikladna za one koji nisu spremni za promjene u odjeći. Ako ste jedan od njih, onda jednostavno zamijenite svoje klasične pumpe modernijim cipelama ili čak cipelama ili Oskfordovima - a takve će cipele definitivno postati zanimljiv vrhunac vašeg poslovnog izgleda.
Zlatna pravila ormara
"Kada ste dobro obučeni, drugi vas primjećuju, kad ste loši - vaša odjeća."
Bez obzira na to tko ste - konzervativni financijski direktor ili modni urednik sjajnog časopisa, ako izgledate uspješno - ovo je prvi korak na putu prema uspjehu. Besprijekoran izgled omogućuje učinkovitu komunikaciju s nadređenima, kupcima i kolegama. Urednost, privlačnost, elegancija - to su tri glavna principa poslovne garderobe. Poslovna odjeća mora biti na mjestu i ne izazivati iritaciju. Ako vaša vanjska slika nije u redu, to je loš početak. Zato su zlatna pravila garderobe toliko važna u poslu.
1 Kako se ujutro ne biste žurili, prijavite se unaprijed. Premjestite svu odjeću u koju idete na posao na najpogodnije mjesto u ormaru. Nakon toga, rasporedite ga u kategorije: bluze za bluze, hlače za hlače i tako dalje. Kao rezultat toga, bit će dovoljno pogledati otvoreni ormar kako bi odabrali stvari za nadolazeći dan.
2 Provjerite u dnevniku. Ako unaprijed znate da imate razgovore u utorak, a u petak - odgovorni ručak, glupo je očajnički prelaziti na odijela u posljednjem trenutku, riskirajući kašnjenje i narušavanje vašeg ugleda. Najbolje je razmišljati o svojoj odjeći u večernjim satima, kao, usput rečeno, staviti svoje misli u red.
3 Izbjegavajte zamke. Čak i najdraže i dokazane stvari trebaju popravak. Ne smiju pasti u vaše vidno polje dok se ne očiste, kod krojača ili obućara. Inače, možete biti zarobljeni noseći bluzu s poderanim gumbom ili hlače s mrljom na važnom sastanku. Mnoge žene koje rade rade to: stavljaju stvari u popravak u torbu i stavljaju ih na ulazna vrata.
4 Ne oblačite se previše privlačnim. Ako ste obučeni tako da ljudi obraćaju pozornost prvenstveno na vašu odjeću, onda je to zajamčeno da ih odvrati od poslovne komunikacije s vama. Vaš zadatak je prije svega privući pozornost drugih na ono što kažete ili činite. Klasična niskokvalitetna mornarica ili sivo odijelo uvijek će naglašavati vaše poslovne vještine.
5 Pogledajte one oko sebe. Najbolji način da odredite kako se oblačiti je gledati na one koji uspiju u vašem profesionalnom području, na one čija postignuća uzrokuju vaše divljenje. Prolazeći kroz poslovne časopise, označite fotografije istaknutih predstavnika poslovnog područja za koje ste zainteresirani i analizirajte stil njihove odjeće i pribora.
6 Konstantnost potiče povjerenje. Ako iz dana u dan zadržite isti stil odijevanja, onda na drugima to ostavlja dojam stabilnosti. Dosljednost doprinosi rastu povjerenja u vaše riječi i djela. No, nepoželjno je dolaziti na posao dva dana za redom u istoj odjeći.
7 Ne zaboravite na male stvari. Detalji naglašavaju vašu osobnost. Uložite u one dodatke koji izražavaju vaš status i želite da ljudi oko vas žele dati komplimente.
Kod oblačenja. posao
Poslovni stil nije moderan izum, već proizvod stvoren vremenom. Ovaj stil nastao je tijekom dva stoljeća i nastavlja se mijenjati pred našim očima. On upija modu poput spužve, pretvarajući je u klasiku.
Po međunarodnim standardima u poslovnom obuzdavanju stila, visokoj kvaliteti odjeće, nedostaje svijetle, privlačne dodatne opreme. Općenito, ovo je klasični stil odjeće s inherentnim konzervativizmom.Ovaj stil omogućuje modernoj poslovnoj ženi stvaranje potrebnog raspoloženja za radno okruženje u uredu ili na poslovnom sastanku. Zanemarivanje pravila ovog stila može uzrokovati mnoge neuspjehe. Poslovni stil propisuje da se daje prednost stvarima klasičnog rezanja: polusjedna silueta, suknja u sredini koljena ili, ako imate nešto za pokazati, malo više. Mini i maxi u poslovnom svijetu su neprihvatljivi, izgledaju smiješno. Klasični uredski kostim - jedna od najtraženijih kategorija odjeće u poslovnom stilu. U uredima svih zemalja svijeta emitira poruku vlasnika: "Ja sam moja, igram po općim pravilima".
Urednost i elegancija poslovno odijelo omogućuje vam da se ne ometate, da se osjećate ugodno, kako s praktične točke gledišta (da ne razmišljate, kako sjesti, ne da se naborate, kako da ustanete, tako da su svi nabori na mjestu), a iz psihološkog - omogućuje vam da se osjećate na poslu u odgovarajućem atmosferi. Međutim, žena ostaje žena u poslu, tako da će uvijek nastojati donijeti barem malo šarma u njezinu radnu odjeću. Osim toga, sposobnost da volite, vidite, također pomaže u vašoj karijeri.
Kako bi se uspješno oponašalo radno okruženje, treba razmotriti pravila igranja. Možda ne striktno odijelo, već pametno ležerno. Postoje područja u kojima su zahtjevi za uredsku odjeću tradicionalno slabi, kao što su agencije za oglašavanje, urednici časopisa itd. U poslovnom okruženju odjeća treba biti takva da ne povrijedi ukuse većine, ne da se ljuti, da ne privuče pozornost, da ne izazove nepotrebne emocije. Nema potrebe za novcem za poslovnu odjeću: mnogo ovisi o tome kako izgledate.
Poznati modni dizajner Pierre Cardin jednom je upitan što znači biti dobro obučen. Odgovorio je: "Možete pozvati dobro odjevenu osobu koja broji sa sobom i drugima." Doista, odjeća govori bez riječi ne samo o nama samima, već io našem odnosu prema drugim ljudima.
Poslovni stil - to nije samo odjeća, već i način ponašanja. To je dobrota, pažnja i uljudnost prema drugima. “Tretirajte ljude onako kako želite da vas tretiraju” je zlatno pravilo komunikacije. I naravno, glavna komponenta svake komunikacije je dobrohotan, iskren osmijeh. Bez obzira koliko ste elegantno obučeni i negovani, odsutnost osmijeha i intenzivno, neljubazno oko će poništiti sve čari poslovnog imidža. Stoga ne zaboravite na osmijeh i uvijek imajte na umu da je prijateljski i pristojan odnos prema drugima ključ uspjeha.
Što je korporativni imidž?
Izuzetno je važno da se poslovni ljudi i njihova poduzeća razlikuju od drugih, vrlo sličnih organizacija s kojima dijele tržište. Kada su specifičnosti i kvaliteta usluga bliske, možete se osloniti samo na jedinstvenu sliku vaše tvrtke.
Slika tvrtke na trećem se sastoji od korporativnog identiteta i atributa, a preostale dvije trećine nastaju u masovnoj svijesti ljudi. A ako se tvrtka ne brine o svom licu, ljudi će se u potpunosti snaći vlastitim iskustvom i maštom.
Imidž može biti različit za različite skupine ljudi: za širu javnost ključna je građanska pozicija tvrtke, za partnere - visoka konkurentnost. Osim toga, postoji unutarnja slika organizacije - ideja o njenim zaposlenicima.
SLIKA PODUZEĆA PREKIDA IZ VANJSKE I UNUTARNJE SLIKE
Vanjska slika sastoji se od korporativnog identiteta i ugleda, a stvaraju ga zaposlenici tvrtke (kvalitetne i specifične usluge), kao i pozvani stručnjaci, kao što je oglašivačka ili PR agencija.
Interna slika sastoji se od korporativne politike i korporativne kulture i kreirana je od strane menadžmenta, menadžera, administratora na svim razinama.Poslovna žena, formirajući vlastiti imidž, treba uzeti u obzir njezinu usklađenost s imidžom tvrtke u kojoj radi, kao i specifičnosti njezine struke i industrije u cjelini.
Odijevanje kod modernog poslovanja
Kodeks oblačenja u poslovanju dio je korporativne kulture tvrtke, odražavajući zahtjeve za pojavom zaposlenika i menadžera u skladu s filozofijom i stilom upravljanja tvrtke.
ŠIFRA ODJEĆE U KORPORATIVNOJ KULTURI
Šifra odjeće u odnosu na poslovno okruženje shvaća se kao stil odjeće koji se preporučuje ili obvezuje ne samo za uredski rad i poslovne pregovore, već i za poslovna putovanja, pa čak i za neformalnu komunikaciju s kolegama.
U velikim zapadnim korporacijama zahtjevi za odijelo su vrlo strogi: na nekoliko listova je detaljno opisano kako bi se zaposlenik tvrtke trebao odjenuti, sve se kaže - od frizura do postotka poliestera u tkanini odijela, od boje suknje do visine pete. Malo na prvi pogled, ali iz takvih sitnica i razvija sliku osobe i cijelog društva. U pravilu, kod odjeće petkom se pruža olakšanje, kada je dopušteno nositi cipele s niskom petom i zamijeniti jakne pleteninama.
Kod oblačenja pomaže u odgovaranju na poziciju (“Ja sam upravitelj”, “Ja sam član tima”), kao i mjesto i situaciju Kodeks odjeće konvencionalno je podijeljen u tri vrste - "službeni", "administrativni", "uniformni".
Službeni kod odjeće - zahtjeve za rukovodioce koji vode opće sastanke, pregovore i formalne sastanke, što podrazumijeva nošenje formalnih poslovnih tužbi.
Upravni zakon o odjeći - preporuke i ograničenja u vezi s radnim odijelom.
Jedinstvena oznaka za odjeću upućuje zaposlenike na usluge dostave i prijevoza, održavanje, itd. da nose posebno ušivenu uniformu.
RUSSIAN OFFICE DRESS CODE
U ruskim tvrtkama, plaće su uglavnom niže nego u stranim, klimatizacijski sustavi nisu instalirani svugdje (osim toga, cijene odjeće su veće nego na Zapadu), pa upravljanje često ne zahtijeva strogo pridržavanje pravila oblačenja. Međutim, na važnim događajima osoblje mora biti obučeno u sva pravila. Općenito, u ruskim tvrtkama postoji pojednostavljeni, u usporedbi sa zapadnim, skup pravila koja zaposlenici pokušavaju slijediti. U slučaju povrede, stroge sankcije se ne primjenjuju.
Konvencionalno, tvrtke su podijeljene u tri vrste prema prisutnosti pravila oblačenja:
- obavezno - autoritarno nametanje pravila odijevanja od strane šefa za sve zaposlenike,
- poželjno - demokratska implementacija, pravila oblačenja nisu nametnuta, ali kako ih razvijaju sami zaposlenici i prihvaćaju,
Of nedostatak pravila oblačenja u tvrtki.
Najčvršća pravila vladaju u financijskim strukturama, pravnim i konzultantskim tvrtkama. Međutim, i ovdje su prve osobe u korporaciji postavile ton, a ponekad i njihov pogled na odjeću zaposlenika može biti prilično demokratski. Ako predsjednik i njegovi zamjenici ignoriraju korporativne blagdane, zaboravite na pravila o oblačenju poslova i njihove društvene obveze, a zaposlenici će također štedjeti na korporativnoj etici.
Usklađenost s kodeksom odijevanja - vrlo savjestan trenutak za ruski mentalitet, budući da su mnogi zabrinuti za svoj izgled i ne dopuštaju da ih se kritizira. Često su menadžeri otpušteni jer se ne slažu s politikom vodstva koja se tiče pravila oblačenja. Međutim, u svakom slučaju, svijetli make-up, mini suknje, mrežaste nogavice, sportska odjeća i obuća apsolutno su neprihvatljivi na poslu.
Otpor na odijevanje je beskorisno vježbanje. Uostalom, strogi i elegantni izgled ujutro prilagođava se radnom raspoloženju i pomaže u izbjegavanju nemara u odjeći.
PRIMJER KORPORATIVNOG KODEKSA ODJEĆA
Prvi dojmovi - jaki dojmovi
Elegantno odjevene poslovne žene prolaze lako i pouzdano kroz život. Pred njima su vrata najprestižnijih institucija širom otvorena. Nije ni čudo: oni posjeduju umjetnost "upravljanja dojmom".
Početni dojam nesvjesno se stvara u prve četiri minute komunikacije. Tada je razlog uključen u akciju. Profesionalizam je svugdje cijenjen, ali ga nije uvijek moguće na prvi pogled definirati. U napetom i brzom poslovnom životu vrijeme je skupo, a vizualna klasifikacija i procjena ljudi svojim izgledom štedi vrijeme.
Za nekoliko minuta ljudi oblikuju mišljenje o onome što vide: odjeću, obuću, kosu, držanje, osmijeh. I odlučiti hoće li potrošiti vrijeme i trud na komunikaciju i kasniju suradnju. Ovih nekoliko minuta može radikalno utjecati na njihova mišljenja, pa je vrlo važno kontrolirati kako se pojavljujete pred vanjskim svijetom. U daljnjoj evaluaciji osobe, u prvi plan dolazi profesionalnost, ispravnost govora i kompetentna prezentacija materijala. Međutim, ako su izgled i maniri atraktivni, možete pokrenuti publiku na svoju stranu čak i prije nego počnete govoriti. Rezultati sveobuhvatne studije o mehanizmima komunikacije i suradnje ljudi, prvi put objavljeni u knjizi sociolingvista profesora Alberta Mehrabiana "Tiha poruka" iz 1971. godine, pokazuju da riječi u prvim minutama ne znače gotovo ništa: one utječu samo na 7% dojma. Od većeg značaja su ton glasa, melodija i intonacija (38%). Najveći udio u stvaranju dojma, 55%, pada na ponašanje i izgled osobe. Dakle, uvijek biste trebali uzeti u obzir da je 93% vašeg dojma određeno kako ste se predstavili.
"Susreću se po odjeći ..."
U mnogostranom poslovnom svijetu svaki se zaposlenik suočava s problemom: kako se dokazati i preporučiti s najbolje strane? Odgovor na pitanje "Koju odjeću trebam nositi?" Je vrlo jednostavna: "To ovisi o okolnostima." Naime - iz profila aktivnosti, zemlje, iz situacije i tog dojma koji treba napraviti.
Profil aktivnosti. Kada je riječ o novcu, tradicija i stabilnost su važni za klijente, tako da financijska aktivnost zahtijeva konzervativniji stil odijevanja.
U području oglašavanjau kojima se traži manifestacija kreativne imaginacije, originalnost mišljenja, preferira se najmoderniji i moderniji stil odjeće. Osim toga, trebalo bi paradirati s bogatom maštom i kreativnošću.
Osobe uključene u nekretnine Obično odabiru pristupačan, prijateljski poslovni stil, ali se s velikom pažnjom obraćaju detaljima i dodacima.
Način odijevanja u različitim gradovima i zemljama može proizvesti potpuno drugačiji dojam. Stil koji izgleda meko i nenametljivo u jednoj zemlji može izgledati pretežak i preopterećen u drugoj, ili previše provincijski u trećini. Stoga, oni koji puno putuju, morate pažljivo razmotriti odjeću i odabrati onu koja odgovara geografiji puta.
U različitim okolnostima, od poslovne žene se traži da se ponaša drugačije. Da biste napravili prezentaciju za važnog klijenta, možda ćete trebati vrlo jaku i impresivnu sliku. Sesija planiranja grupe za istu prezentaciju omogućuje vam da se slobodnije oblačite.
Morate priznati da je malo poslovnih žena sebi postavilo zadatak da namjerno izgledaju neprofesionalno. A malo je vjerojatno da netko želi ostaviti dojam da je manje dobrostojeći nego što zapravo jest, osim tijekom posjeta poreznom inspektoru. Radne žene se često suočavaju s činjenicom da se, unatoč broju i važnosti posla koji obavljaju, kolege i podređeni odnose prema njima bez dužnog poštovanja i povjerenja.Često, potencijalni poslodavci na prvi pogled počinju sumnjati u svoje profesionalne vještine, a klijenti - na prvom sastanku pokazuju nepovjerenje. Općenito, žene dugo moraju dokazivati da zapravo znaju puno i znaju kako im se može vjerovati.
Naravno, dojam poslovne žene formira se na temelju mnogih čimbenika, a odjeća je jedna od njih. To je posebno važno na prvom sastanku. Odjeća u ovom slučaju ima nešto obećanja - što možemo očekivati od te osobe, što ona jest.
Što trebate uzeti u obzir modernu poslovnu ženu da napravi pravi dojam? Strategija je dobro poznata: trebate uzeti takozvani "izgled uspjeha". Što je s taktikom? Najbolji način za postizanje cilja je usklađivanje slike sa stvarnim (ili željenim) statusom. Nitko ne bi pomislio na odbacivanje kandidature vrhunskog menadžera, koji izgleda točno kao top menadžer. Ili tražiti od čovjeka da trči za kavom, koji u svojoj glavi ne povlači ništa manje od komercijalnog direktora.
Studije pokazuju da je za stvaranje dojma potrebno uzeti u obzir da se u poslovnom okruženju ocjenjuje izgled po ovom algoritmu: silueta, noge, frizura, lice, ruke. Sve to automatski prati mozak najobičnije osobe, a ne samo stručnjaka za slike. Naravno, njegovan izgled, savršeno skrojeno odijelo, vješto odabrani dodaci ne jamče uspjeh poslovnih pregovora, ali mogu značajno utjecati na njihove rezultate.
Postoje dva načina na koje se može utjecati na ljude: "način da se uvjeri" i "način na koji se može ugoditi". Drugi je najučinkovitiji. Glavna zadaća je da se na one na koje ovisi uspjeh i promidžba nekog biznisa ostavlja dojam. Bolje je unaprijed unaprijed razmisliti o svim elementima vašeg izgleda koji bi trebali odgovarati korporativnom imidžu tvrtke u kojoj radite.
Dakle, što je važnije u samohrani - unutarnjem stanju ili izgledu, pravilnom ponašanju ili poslovnoj odjeći? Odgovor je očigledan: potrebna je ravnoteža, sretan medij. Uostalom, kako kažu, napraviti dojam - to mora biti stvoren!
Algoritam za ocjenu vanjskog prikaza
Ukočenost, ženstvenost ili seksualnost?
"Vrijedimo točno ono što su naše težnje vrijedne."
Čovjek u svojoj promociji na vrh koristi čisto muške kvalitete - analitičku inteligenciju, asertivnost itd. Ako govore o profesionalizmu, onda se najčešće koristi pridjev “tvrdi”. Donedavno se smatralo da je naglašena ženstvenost osmišljena kako bi prikrila nedostatak poslovnih vještina. Danas se moderna poslovna žena lako slaže s nadređenima i kontrolira podređene, iskorištavajući svoj urođeni ženski šarm i neuobičajenu inteligenciju. Uspješna žena gotovo uvijek živi kako joj je ugodno, ali u isto vrijeme pokušava tako da ova pogodnost ne ometa druge. Ona trezveno procjenjuje svoje sposobnosti i nikad ne počinje nositi silan teret odgovornosti. Uspješni ljudi koji savršeno poznaju riječ "ne", jer su sigurni da je mnogo gore za obećanje i ne učiniti nego da odlučno odbije. Uspješni i uspješni ljudi rijetko izgledaju umorno. Čini se da je sve što rade jednostavno. Glavna tajna uspješnih ljudi je da s užitkom rade i iskreno vole svoj posao - na što uvijek uzvraća.
Da bi se postigao značajan uspjeh u radu i istovremeno izgledao prilično šarmantan, nije tako teško. Međutim, čini se da je većina žena posebno obučena da ne uspije u službi. Oni čine tri velike pogreške:
1. Previše vrijedno prati modu.
2. Preuveličajte svoju privlačnost.
3. Dopustite da vaše navike utječu na odijevanje.
Statistika je neumoljiva: žene koje su vedro i seksualno obučene mnogo su sporiji u svojim karijerama od svojih kolega koji su uspjeli preuzeti ženski, ali poslovni izgled.
Često su sjajni časopisi za radne žene prepuni fotografija mladih, atraktivnih modela u ultramodernim, ali šokantno kratkim ili uskim prigodnim odijelima koji su dovoljno seksi i provokativni. Poslovne žene znaju da previše provokativna odjeća stvara samo poteškoće, a štoviše - može čak izgledati smiješno.
Postoji velika razlika između profesionalno atraktivnog izgleda - ugodnog i prihvatljivog za oba spola - i iskrenog seksi izgleda. Ne biste trebali nositi poslovnu haljinu s velikim izrezom ili prekratku suknju, usku, prozirnu ili sjajnu bluzu - ove odjeće privući će nepotrebnu pažnju. Nevina želja da pokažete svoje noge može izazvati sugovornike da preispitaju vaše poslovne vještine i istaknu vaš ne baš visok društveni status.
Potpuno napustiti sve ženske u izgledu nije vrijedno toga. Slučajno se događa da su žene po prirodi drugačije od muškaraca, a apsolutno nema potrebe kopirati muške manire i stil odjeće. Kolega ili partner bi vas trebao doživjeti kao ženu, a to ne znači da vas tretiraju kao seksualni objekt. Budući da se komunikacija s muškarcima odvija prema jednom od pravila, a prema ženama, prema drugima, partneru su za to potrebne neke vanjske referentne točke.
Glavna opasnost koju žena treba izbjegavati pri odabiru poslovnog odijela je njegova hiperprovokacija. Poslovno odijelo pokazuje ne samo financijske mogućnosti poslovne žene, nego i obrazovanje, ukus i znanje o poslovnoj etiketi. Stoga, žena treba uvijek pamtiti pravilo: ako ste u poslu, morate biti spremni na određene žrtve u modi.
Snažno postavljena odjeća koja se čvrsto uklapa jedna je od zabrana u poslovnom okruženju. Rez ne smije biti ispod razine pazuha, a kada se sastaje s klijentima uvijek je potrebno pokriti ga jaknom. Uredska odjeća je dizajnirana tako da ne naglašava konture tijela. "Nošnja bi trebala biti dovoljno čvrsta da pokaže da si žena i dovoljno slobodna da svjedoči da si dama", primijetila je američka modna dizajnerica Edith Head.
Prikazani dio rada nalazi se u dogovoru s distributerom zakonskog sadržaja litara LLC (ne više od 20% izvornog teksta). Ako smatrate da postavljanje materijala narušava nečija prava, javite nam.
